Πως θα φτιάξετε το δικό σας Επιχειρηματικό Σχέδιο (Business plan)

Αν είστε νέος (ή και παλιότερος) επιχειρηματίας και αναρωτιέστε πως μπορείτε να φτιάξετε ένα επιχειρηματικό σχέδιο, μην αγχώνεστε. Το ίδιο ισχύει για όποιον έχει μια καλή επιχειρηματική ιδέα αλλά δεν ξέρει τι χρειάζεται να κάνει για να ξεκινήσει. Είναι απλό! Χρειάζεται ένα επιχειρηματικό σχέδιο, κοινώς, στη γλώσσα των επιχειρήσεων, ένα business plan. Τι είναι ακριβώς αυτό; Μια γραπτή περιγραφή του μέλλοντος της επιχείρησής σας. Αυτό είναι όλο- ένα έγγραφο που περιγράφει τι σκοπεύετε να κάνετε και πώς σκοπεύετε να το κάνετε. Εάν για παράδειγμα κρατήσετε κάποιες σχετικές σημειώσεις σε ένα πρόχειρο χαρτί ή στο πίσω μέρος ενός φακέλου που περιγράφουν την επιχειρηματική σας στρατηγική, έχετε γράψει ένα επιχειρηματικό σχέδιο, ή τουλάχιστον έχετε αρχίσει να το γράφετε.

Τα επιχειρηματικά σχέδια βοηθούν τόσο όσους τα γράφουν όσο και  εκείνους που τα διαβάζουν. Χρησιμοποιούνται από τους ίδιους τους επιχειρηματίες για να προσελκύσουν κεφάλαια και επενδυτές, καθώς και από εταιρίες επιχειρηματικών κεφαλαίων που αναζητούν επενδυτικές ευκαιρίες. Χρησιμοποιούνται ακόμα από τις επιχειρήσεις όταν προσπαθούν να προσελκύσουν ιδιαίτερης σημασίας εργαζόμενους, ή με την προοπτική να αναπτύξουν τις δραστηριότητές τους, να συμφωνήσουν με προμηθευτές, ή να κατανοήσουν καλύτερα τον τρόπο με τον οποίο πρέπει να διαχειριστούν τις επιχειρήσεις τους.

Ας δούμε, λοιπόν, τι περιλαμβάνεται σε ένα επιχειρηματικό σχέδιο και πώς μπορούμε να το δημιουργήσουμε; Κατ’ αρχάς περιλαμβάνει τους στόχους της επιχείρησης, τις στρατηγικές που θα χρησιμοποιήσετε για να τους επιτύχετε, τα πιθανά προβλήματα που μπορεί να ανακύψουν και τους τρόπους που μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την επίλυσή τους, την οργανωτική δομή της επιχείρησης (συμπεριλαμβανομένων τίτλων και υπευθυνοτήτων) και, τέλος, το ποσό του κεφαλαίου που απαιτείται για τη χρηματοδότηση της επιχείρησης και την επιβίωσή της, μέχρι τουλάχιστον να ισοσκελιστεί το κεφάλαιο αυτό.

Μπορεί να ακούγεται εντυπωσιακό και να είναι, αν φτιαχτεί σωστά, αλλά δεν είναι και τόσο δύσκολο. Ένα σωστό επιχειρηματικό σχέδιο ακολουθεί κάποιες γενικά αποδεκτές φόρμες στη μορφή και το περιεχόμενο του. Περιλαμβάνει τρία βασικά μέρη:

1.  Πρώτον, την ίδια την επιχειρηματική ιδέα, όπου περιγράφεται ο κλάδος, η δομή της επιχείρησης, το συγκεκριμένο προϊόν ή υπηρεσία που εμπορεύεται, και ο τρόπος με τον οποίο σκοπεύετε να κάνετε την επιχείρηση να πετύχει.
2. Δεύτερον, τον τομέα αγοράς, στον οποίο περιγράφονται και αναλύονται οι δυνητικοί πελάτες (ποιοι είναι, πού βρίσκονται, τι τους παρακινεί να αγοράσουν κλπ). Εδώ, περιγράφεται επίσης ο ανταγωνισμός και πώς σκοπεύετε να τοποθετηθείτε για να τον αντιμετωπίσετε.
3. Και τέλος, τα οικονομικά στοιχεία, τα οποία περιλαμβάνουν τα έσοδα, την κατάσταση των ταμειακών ροών, το ισοζύγιο και άλλους χρηματοοικονομικούς δείκτες. Αυτό το μέρος μπορεί να απαιτήσει τη βοήθεια του λογιστή σας και προφανώς ένα καλό πρόγραμμα λογισμικού υπολογιστικών φύλλων.

Αν επιμερίσουμε αυτές τις τρεις μεγάλες ενότητες ακόμα περισσότερο, ένα επιχειρηματικό σχέδιο αποτελείται από τα ακόλουθα επτά βασικά στοιχεία:

1. Συνοπτική παρουσίαση

2. Περιγραφή της επιχείρησης

3. Στρατηγικές της αγοράς

4. Ανάλυση του ανταγωνισμού

5. Σχέδιο ανάπτυξης

6. Σχέδιο μάνατζμεντ και operations

7. Οικονομικά στοιχεία

Ακόμα, ένα σωστό επιχειρηματικό σχέδιο πρέπει επίσης να έχει εξώφυλλο,  τίτλο σε κάθε σελίδα και πίνακα περιεχομένων. Τόσο απλά!

Πηγή: Reporter.gr

Eδώ θα δούμε γιατί χρειάζεστε ένα Business Plan (Επιχειρηματικό Σχέδιο) και πώς θα φτιάξετε το δικό σας.

---

Πολλοί νέοι άνθρωποι με ρωτούν τον τρόπο που θα ξεκινήσουν μια επιχείρηση και θα την κάνουν να δουλέψει πετυχημένα. 

Αυτό που συνήθως λέω είναι ότι συγκεκριμένη συνταγή δεν υπάρχει.

Υπάρχουν όμως κάποιες κατευθύνσεις που μπορεί κάποιος να ακολουθήσει και να θέσει έτσι τις σωστές βάσεις!

Παρακάτω θα προσπαθήσουμε με απλά λόγια να δείξουμε την μεγάλη σημασία του “Επιχειρηματικού Σχεδιασμού” στην επιτυχία της επιχείρησης, και θα δούμε πως μπορείτε να ξεκινήστε το δικό σας Επιχειρηματικό Πλάνο (Business Plan).

Και εδώ δεν αναφέρομαι σε ένα Επιχειρηματικό πλάνο 200 σελίδων με διαγράμματα και τεχνικές αναλύσεις, αλλά σε μια αποτύπωση των σκέψεων σας, του οράματος και των στόχων που έχετε θέσει, ακολουθώντας μια απλή μεθοδολογία.

Για να ξεκινήσει μια επιχείρηση χρειάζεται την επιχειρηματική ιδέα, την ομάδα διαχείρισης και το κεφάλαιο.

Όταν αυτά γίνουν πράξη τότε έχουμε την επιχείρηση.

Πριν όμως προχωρήσετε στην ίδρυση μιας νέας επιχείρησης ή κάνετε μια νέα επένδυση θα πρέπει να δείτε αν είσαστε έτοιμοι για κάτι τέτοιο. Αν είσαστε έτοιμοι δηλαδή να γίνεται επιχειρηματίες και να αναλάβετε κάποια ρίσκα.

Κάποιος λοιπόν που θεωρεί τον εαυτό του έτοιμο να κάνει το βήμα και επιθυμεί να ανοίξει ένα μαγαζί ή γραφείο, το πιθανότερο είναι να συγκεντρώσει τα απαραίτητα χρήματα, είτε μέσω δανειοδότησης είτε μέσω κάποιου προγράμματος.

Στην Ελλάδα ο μέσος όρος για μια μικρή επιχείρηση είναι από 15 έως 25 χιλιάδες ευρώ.

Το να κάνει όμως το μαγαζί αυτό να λειτουργήσει επιτυχημένα είναι κάτι διαφορετικό. Χρειάζεται γνώσεις, επιχειρηματικό σχεδιασμό και όραμα.

Οι στατιστικές δείχνουν πως μετά τα πέντε χρόνια λίγες επιχειρήσεις (περίπου το 20-25%) συνεχίζουν επιτυχημένα και καμία από αυτές δεν είχε ποτέ της κάποιο “επιχειρηματικό σχέδιο”.

Οι 3 ερωτήσεις που πρέπει να απαντάει ένα Business Plan

• Που βρίσκεται η επιχείρησή σας τώρα;
• Που θα θέλατε να τη δείτε στο μέλλον;
• Με ποιο τρόπο σκοπεύετε να φτάσετε εκεί;

Αυτές είναι οι τρεις βασικές ερωτήσεις όπου ένα επιχειρηματικό σχέδιο καλείτε να δώσει απαντήσεις είτε έχετε είδη μια επιχείρηση είτε σκοπεύετε να ανοίξετε κάποια στο μέλλον.

Ξεκινώντας λοιπόν το δικό σας Business Plan, θα πρέπει να υπάρχει μια ξεκάθαρη και κατανοητή παρουσίαση των στόχων και δραστηριοτήτων που πρόκειται να αναπτύξει η επιχείρησή σας.

Μερικές ακόμα ερωτήσεις (για τον εαυτό σας)

Κάποιες χρήσιμες ερωτήσεις που μπορείτε να θέσετε στον εαυτό σας είναι:

• Γιατί θεωρείτε πως η επιχειρηματική σας ιδέα θα είναι βιώσιμη;
• Τι προϊόντα και υπηρεσίες πουλάτε;
• Γιατί να επιλέξει εσάς κάποιος καταναλωτής και όχι τους ανταγωνιστές σας;
• Τι διαφορετικό μπορείτε να του προσφέρεται;
• Ποιες ανάγκες της αγοράς σκοπεύετε να καλύψετε;

Πολλοί δεν έχουν ξεκάθαρες απαντήσεις, και αυτό μπορεί να εμποδίσει τις δυνατότητες της επιχείρησης να αναπτυχθεί και να κερδοφορίσει.

Στη συνέχεια του επιχειρηματικού σας σχεδίου μπορείτε να κάνετε μια περιγραφή των προϊόντων σας δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στον τρόπο που θα χρησιμοποιηθούν.

Ποιο θα είναι το όφελος για τον καταναλωτή αν αγοράσει το προϊόν σας;

Πρέπει να παρουσιάσετε τους λόγους για τους οποίους το προϊόν σας θα είναι επιτυχημένο στην αγορά.

Μπορείτε να συνεχίσετε με μια ανάλυση της αγοράς που σκοπεύετε να καλύψετε, διευκρινίζοντας τον πληθυσμό στον οποίο απευθύνεστε, το προφίλ του καταναλωτή που σας ενδιαφέρει να κάνετε πελάτη, τις συνήθειες του, το εισόδημα του και πόσο από αυτό σκοπεύει να διαθέσει για το προϊόν ή την υπηρεσία σας.

Επίσης η καλή γνώση του ανταγωνισμού είναι κάτι πολύ σημαντικό για την τοποθέτηση της επιχείρησή σας στην αγορά.

Αφού λοιπόν κάνετε μια ανάλυση για τα προϊόντα και τις υπηρεσίες σας, τους πελάτες και τους ανταγωνιστές σας, μπορείτε στη συνέχεια να περιγράψετε που θα θέλατε να δείτε την επιχείρησή σας μετά από μερικά χρόνια.

Εδώ αναφερόμαστε στο Όραμα που έχετε για το μέλλον και το προσωπικό life-style που θα θέλατε εσείς να ζήσετε.

Αναπτύξτε μια στρατηγική και θέστε επιμέρους στόχους

Το κομμάτι αυτό είναι λίγο πιο δύσκολο από ότι φαίνεται.

Στο τέλος προσδιορίστε τον τρόπο που θα φτάσετε στο επιθυμητό σημείο στο μέλλον.

Σε αυτό θα μας βοηθήσει ο χρηματοοικονομικός σχεδιασμός. Στο τμήμα αυτό πρέπει να αναλυθεί η βιωσιμότητα της επιχείρησης σύμφωνα με τις δραστηριότητες που πρόκειται να αναπτύξει.

Θα πρέπει να υπολογιστούν όλα τα πιθανά έξοδα και έσοδα της επιχείρησης ώστε να μπορέσει να γίνει σωστός προγραμματισμός για την υλοποίηση των στόχων της επιχείρησης.

Ο υπολογισμός των εξόδων γίνεται αφού συνυπολογίσετε το κόστος ίδρυσης της επιχείρησή σας, το κόστος για αγορά εξοπλισμού, τα λειτουργικά έξοδα, τα έξοδα για τους μισθούς του προσωπικού και το κεφάλαιο κίνησης που είναι απαραίτητο για την έναρξη των δραστηριοτήτων της επιχείρησης.

Τα έσοδα χρειάζονται προσεκτική εκτίμηση και υπολογίζονται βάση προβλέψεων επί των πωλήσεων.

Οι προβλέψεις πωλήσεων βασίζονται στον υπολογισμό των ανταγωνιστικών πλεονεκτημάτων των προϊόντων σας, στο μέγεθος της αγοράς που απευθύνεστε, στον υπάρχων ανταγωνισμό και τις πωλήσεις περασμένων ετών, εάν λειτουργεί ήδη η επιχείρηση σας, ή πωλήσεις παρόμοιων επιχειρήσεων εάν ξεκινάτε τώρα.

Ελπίζω όλα τα παραπάνω να μην σας φαίνονται “βουνό”. Δεν είναι κάτι που θα πρέπει να σας τρομάζει.

Χρειάζεται αποφασιστικότητα και αυτοπειθαρχία για να το ολοκληρώσετε.

Σκεφτείτε ότι το Business Plan – Επιχειρηματικό Πλάνο που θα φτιάξετε θα αποτελεί τον “μπούσουλα” στην επιχείρηση σας, και δεν χρειάζεται να είναι κάτι στατικό.

Εάν θέλετε να αλλάξετε κάτι έχετε όλη την ευχέρεια να το κάνετε!

Ελπίζω να βρείτε τα παραπάνω βήματα πρακτικά είτε έχετε είδη επιχείρηση, είτε σκοπεύετε να δημιουργήσετε μια στο μέλλον. 

 

 

Χορηγία σε φιλανθρωπικό πολιτιστικό σωματείο

Με την εγκύκλιο ΠΟΛ. 1283/1995, κοινοποιήθηκε η υπ΄ αριθ. 531/1995 γνωμοδότηση του Ν.Σ του Κράτους, η οποία έγινε δεκτή από τον Υπουργό των Οικονομικών, στην οποία αναφέρεται ότι η χορηγία που γίνεται για ορισμένο έργο θεωρείται δωρεά- οικονομική παροχή χωρίς αντάλλαγμα- εφόσον μεταξύ του παρέχοντας τη χορηγία και εκείνου προς τον οποίο η παροχή δεν συμφωνείται ή δεν υποκρύπτεται υποχρέωση αντιπαροχής.

Σε περίπτωση αντιπαροχής (π.χ. διαφήμισης και προβολής) θα πρέπει να ερευνάται, εάν υφίσταται εν όλω ή εν μέρει επαχθής δικαιοπραξία αναλόγως προς την αξία της αντιπαροχής. Κατά συνέπεια, όταν παρέχονται υπηρεσίες διαφήμισης και προβολής, ο λήπτης της χορηγίας, καθίσταται υποκείμενος στο φόρο, ανεξάρτητα του χαρακτήρα του λήπτη (αθλητικό σωματείο, σύλλογος κ.λπ.). Σε αυτή την περίπτωση εκδίδεται Τ.Π.Υ από το αθλητικό σωματείο και καθίσταται υποκείμενος στο φόρο κατά την έννοια της περίπτωσης α΄ της παρ. 1 του άρθρου 3 του ΦΠΑ.

Σύμφωνα με την ΠΟΛ. 1044/10.2.2015 εγκύκλιο διαταγή με θέμα την κοινοποίηση των διατάξεων των άρθρων 44, 45 και 46 του νέου Κ.Φ.Ε. (N . 4172/2013), σχετικά με τις αστικές μη κερδοσκοπικές εταιρείες, ορίζεται ότι:

«1. Με τις διατάξεις του άρθρου 45 του N. 4172/2013 ορίζονται τα πρόσωπα που υπόκεινται σε φόρο εισοδήματος νομικών προσώπων και νομικών οντοτήτων. Συγκεκριμένα, στον ως άνω φόρο υπόκεινται:

γ) τα μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα νομικά πρόσωπα δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου που συστάθηκαν στην ημεδαπή ή την αλλοδαπή και στα οποία περιλαμβάνονται και τα κάθε είδους σωματεία και ιδρύματα, με εξαίρεση μόνο τα κάθε είδους έσοδα που πραγματοποιούνται κατά την επιδίωξη της εκπλήρωσης του σκοπού τους, τα οποία δεν αποτελούν αντικείμενο φόρου,

Περαιτέρω, επισημαίνεται ότι: «Τα μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα νομικά πρόσωπα δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου υπόκεινται σε φόρο εισοδήματος νομικών προσώπων και νομικών οντοτήτων  με εξαίρεση  τα κάθε είδους έσοδα που πραγματοποιούνται κατά την επιδίωξη της εκπλήρωσης του σκοπού τους , τα οποία δεν αποτελούν αντικείμενο επιβολής φόρου εισοδήματος. Ενδεικτικά αναφέρονται περιπτώσεις τέτοιων εσόδων, όπως οι εισφορές (συνδρομές) και τα δικαιώματα εγγραφής των μελών τους, τα έσοδα από εράνους, κρατικές επιχορηγήσεις, χορηγίες ιδιωτών ή επιχειρήσεων, δωρεές τρίτων, λαχειοφόρους κληρώσεις, από διαφημίσεις που καταχωρούνται σε περιοδικά που εκδίδονται και διανέμονται μόνο στα μέλη τους δωρεάν, καθώς και τα έσοδα από τη διάθεση φυλλαδίων και λοιπών εντύπων πνευματικού περιεχομένου των Ιερών Μονών (σχετική η Γνμδ ΝΣΚ 389/2000).

Αντίθετα, τα έσοδα που αποκτούν τα πιο πάνω πρόσωπα από δραστηριότητα η οποία δεν συνιστά άσκηση της μη κερδοσκοπικής αποστολής τους αποτελούν αντικείμενο φορολογίας, έστω και αν διατίθενται για την εκπλήρωση του μη κερδοσκοπικού σκοπού τους, δεδομένου ότι σύμφωνα με τις διατάξεις της περ. γ΄ του άρθρου 45 του N. 4172/2013, μόνο τα έσοδα που πραγματοποιούνται κατά την επιδίωξη της εκπλήρωσης του σκοπού τους δεν αποτελούν αντικείμενο φορολογίας (σχετ. η αριθ. 383/1973 γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους). Έσοδα που αποτελούν αντικείμενο φορολογίας, πέραν αυτών που προέρχονται από κεφάλαιο (τόκοι, εισόδημα από ακίνητη περιουσία, κ.λπ.) και υπεραξία μεταβίβασης κεφαλαίου, είναι για παράδειγμα και οι συνδρομές από τρίτους - μη μέλη, τα έσοδα από την έκδοση και πώληση περιοδικών, βιβλίων, εντύπων, κ.λπ. σε τρίτους - μη μέλη των πιο πάνω προσώπων καθώς και από τις διαφημίσεις που καταχωρούνται σε αυτά, τα έσοδα από τις διαφημίσεις σε φανέλες αθλητικών σωματείων, τα έσοδα (δίδακτρα) από λειτουργία ιδιωτικών σχολείων, εργαστηρίων, κ.λπ., τα έσοδα από την πώληση εικόνων, από την εκμετάλλευση ξενώνων και ραδιοφωνικών σταθμών από τις Ιερές Μονές, κ.λπ.

Επισημαίνεται ότι σε κάθε περίπτωση η διαπίστωση της πραγματοποίησης εσόδων κατά την επιδίωξη της εκπλήρωσης του σκοπού των πιο πάνω προσώπων ανάγεται, ως θέμα πραγματικό, στην ελεγκτική αρμοδιότητα της φορολογικής αρχής, η οποία κρίνει επί του τεταγμένου σκοπού τους και για τον τρόπο κτήσης και διάθεσης των εσόδων τους.»

Σύμφωνα με τα ανωτέρω και τα ερωτήματά σας, θεωρούμε ότι:

1. Η χορηγία αφορά την χορηγούσα εταιρεία προς το Ν.Π.Μ.Κ.Χ. (σωματείο) και όχι τον αθλητή. Συνεπώς, έχουμε την άποψη ότι με αυτό το πρίσμα θα πρέπει να δείτε την χορηγία, συμβουλευμένοι τα όσα αναλυτικά αναφέραμε στο κυρίως κείμενο της απάντησής μας. Η μετέπειτα διάθεση των χρημάτων της χορηγίας, είναι κάτι που μπορεί να αποδειχθεί μόνο απολογιστικά και αφορά το σωματείο.

2. Η εταιρεία μπορεί να προβεί σε χορηγία απευθείας στον αθλητή.

3. Δεν υπόκεινται σε τέλος χαρτοσήμου οι αποδείξεις που εκδίδονται για εξόφληση συνδρομών εισφορών επιχορηγήσεων και κάθε φύσης χρηματικές ενισχύσεις που χορηγούνται από: α) το Δημόσιο, τους δήμους ή κοινότητες σε κάθε είδους νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, καθώς και β) από τους δήμους ή κοινότητες και κάθε νομικό ή φυσικό πρόσωπο, σε ευεργετικά ταμεία δημόσιων γενικά, δημοτικών ή κοινοτικών, εκκλησιαστικών και ιδιωτικών υπαλλήλων ή εργατών, εκπαιδευτικά, φιλανθρωπικά, εθνωφελή και κοινωφελή σωματεία ή ιδρύματα, ταμεία, οργανισμούς και επιτροπές (άρθρο 20 ΚΝΤΧ 28/1931 και ΠΟΛ 44/1987).

4. Η διαπίστωση της πραγματοποίησης εσόδων κατά την επιδίωξη της εκπλήρωσης του σκοπού των Ν.Π.Μ.Κ.Χ. ανάγεται, ως θέμα πραγματικό, στην ελεγκτική αρμοδιότητα της φορολογικής αρχής, η οποία κρίνει επί του τεταγμένου σκοπού τους και για τον τρόπο κτήσης και διάθεσης των εσόδων τους.

Οδηγίες της ΑΑΔΕ για αναδρομικά εισοδήματα που εισπράχθηκαν το 2013 για τα οποία εκδόθηκαν πράξεις προσδιορισμού φόρου εντός του 2019

Δόθηκε στη δημοσιότητα η Ε.2115/24.7.2020 εγκύκλιος της ΑΑΔΕ με θέμα την «Κοινοποίηση και παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των διατάξεων των παρ.53 και 54β του άρθρου 72 του ν.4174/2013 (Α'170), όπως ισχύουν μετά την ψήφιση του ν.4701/2020 (Α'128),οι οποίες αφορούν ποσά αναδρομικών εισοδημάτων που εισπράχθηκαν το 2013, για τα οποία εκδόθηκαν πράξεις προσδιορισμού φόρου εντός του 2019,με βάση στοιχεία που είχε στη διάθεσή της η Φορολογική Διοίκηση.». Να θυμίσουμε ότι οι ανωτέρω αναφερόμενες οδηγίες, έρχονται ως συνέχεια της Απόφασης Α.1169/17.7.2020 (ΦΕΚ 3008/20.7.2020) του κ. Υφυπουργού Οικονομικών με αναφορά τα «Ειδικότερα θέματα για την εφαρμογή της παρ. 53^α του άρθρου 72 του Ν. 4174/2013 σχετικά με την ακύρωση / τροποποίηση πράξεων διοικητικού προσδιορισμού του φόρου εισοδήματος και πράξεων επιβολής προστίμου που εκδόθηκαν εντός του 2019, βάσει της παρ. 2 του άρθρου 32 του Ν. 4174/2013».

Περαιτέρω, να υπενθυμίσουμε στους αναγνώστες ότι η Απόφαση Α.1169/17.7.2020 (ΦΕΚ 3008/20.7.2020), εκδόθηκε ως συνέπεια του γνωστού θέματος που δημιουργήθηκε με μισθούς και συντάξεις οι οποίες εισπράχθηκαν κατά το 2013 από φορολογούμενους, δεν συμπεριλήφθηκαν σε αρχικές και τροποποιητικές τους δηλώσεις και τελικά τους καταλογίσθηκαν με προσαυξήσεις, τόκους και πρόστιμα από την Φορολογική Διοίκηση το 2019. Με την Ε.2115/24.7.2020 εγκύκλιος της ΑΑΔΕ, δίνονται επιπλέον οδηγίες της Απόφασης του Υφ. Οικονομικών, ώστε να αντιμετωπισθούν τα θέματα που ανέκυψαν και ειδικά:

· Σύμφωνα με την παρ. 53^Α του άρθρου 72 του Ν. 4174/2013 περί Κ.Φ.Δ., όπως η παρ. 53 του άρθρου 72 προστέθηκε με την παρ.5 του άρθρου 30 του Ν.4701/2020 (ΦΕΚ Α΄ 128/30-06-2020) και σύμφωνα με την παρ.1 του άρθρου 63 του ίδιου νόμου ισχύει από 30/06/2020 και μετά, ορίζεται ότι «53. α) Κατ΄ εξαίρεση, άμεσος προσδιορισμός φόρου ή πράξεις προσδιορισμού φόρου ή επιβολής προστίμου που εκδόθηκαν εντός του 2019, για τις οποίες συντρέχει οποιοσδήποτε από τους λόγους που αναφέρονται στις περ. α΄ και β΄ της παρ. 1 του άρθρου 63Β και για τις οποίες δεν έχει ασκηθεί ενδικοφανής προσφυγή ή προσφυγή ενώπιον του δικαστηρίου έως την ημερομηνία έναρξης ισχύος του άρθρου 63Β, δύνανται να ακυρωθούν ή να τροποποιηθούν κατ΄ εφαρμογή των οριζομένων στην παρ. 2 του άρθρου 63Β. Για τον σκοπό αυτόν υποβάλλεται αίτηση του φορολογούμενου για ακύρωση ή τροποποίηση έως τις 31.7.2020 και η πράξη της Φορολογικής Διοίκησης εκδίδεται μέχρι τις 30.9.2020. Έως τις 30.9.2020 δύναται να γίνει και η ακύρωση ή τροποποίηση άμεσου προσδιορισμού φόρου, της πράξης προσδιορισμού του φόρου και της πράξης επιβολής προστίμου, εφόσον έχει εκδοθεί, χωρίς αίτηση του φορολογούμενου, κατ΄ ανάλογη εφαρμογή των οριζόμενων στην παρ. 3 του άρθρου 63Β. Στις περιπτώσεις που έχει ασκηθεί ενδικοφανής προσφυγή και δεν έχει συμπληρωθεί η προθεσμία εξέτασής της, η προθεσμία αυτή διακόπτεται από την έναρξη ισχύος του άρθρου 63Β και η ασκηθείσα ενδικοφανής προσφυγή λογίζεται ως αίτηση του φορολογούμενου για την ακύρωση ή τροποποίηση, εξετάζεται ως τέτοια και η σχετική πράξη εκδίδεται έως τις 30.9.2020. Για τις υποθέσεις αυτές και σε περίπτωση ρητής απόρριψης του αιτήματος ακύρωσης ή τροποποίησης, επιτρέπεται η άσκηση ενδικοφανούς προσφυγής κατά της πράξης απόρριψης, κατά τα προβλεπόμενα στο άρθρο 63, με την οποία μπορούν να προβάλλονται και οι λόγοι που έχουν ήδη προβληθεί με την αρχικώς ασκηθείσα ενδικοφανή προσφυγή. Σε περίπτωση σιωπηρής απόρριψης του αιτήματος ακύρωσης ή τροποποίησης λόγω άπρακτης παρέλευσης της προθεσμίας του προηγουμένου εδαφίου, η αρχικώς ασκηθείσα ενδικοφανής προσφυγή και κάθε σχετικό έγγραφο διαβιβάζεται προς τη Διεύθυνση Επίλυσης Διαφορών μέχρι τις 31.10.2020 και η προθεσμία εξέτασης της ενδικοφανούς προσφυγής εκκινεί εκ νέου από την 1η.11.2020.».

· Ορίζεται ότι οι διατάξεις της παρ.3 του άρθρου 63 ΚΦΔ (αναστολή καταβολής ποσοστού πενήντα τοις εκατό κατά την άσκηση ενδικοφανούς προσφυγής) εφαρμόζονται κατ' εξαίρεση και για όλες τις υποθέσεις της περίπτωσης αυτής. Μαζί με την αίτηση για ακύρωση ή τροποποίηση ο φορολογούμενος πρέπει να υποβάλει και δικαιολογητικά από τα οποία να προκύπτουν τα έτη στα οποία ανάγονται τα αναδρομικά.

· Αν έχουν υποβληθεί τροποποιητικές δηλώσεις από τον φορολογούμενο με τα αναδρομικά εισοδήματα που εισπράχθηκαν το 2013 και έχουν εκκαθαριστεί πριν την έκδοση της πράξης διοικητικού προσδιορισμού φόρου του άρθρου 32 παρ. 2 ΚΦΔ που πραγματοποιήθηκε εντός του 2019 βάσει των οδηγιών του ΔΕΑΦ Α 1174594 ΕΞ 2019/17-12-2019 εγγράφου, η Δ.Ο.Υ προβαίνει σε ακύρωση της σχετικής πράξης χωρίς άλλη ενέργεια, κατόπιν αιτήματος του φορολογούμενου.

· Εφόσον με την πράξη προσδιορισμού φόρου με βάση την παρ. 2 του άρθρου 32 ΚΦΔ και τις οδηγίες που παρασχέθηκαν με το υπ' αρ. ΔΕΑΦ Α 1174594 ΕΞ 2019/17-12-2019 έγγραφο, δεν προέκυψε ποσό φόρου προς καταβολή (μηδενικές-πιστωτικές δηλώσεις) και εκδόθηκαν μόνο πράξεις επιβολής προστίμου, αυτές δύνανται να ακυρώνονται και χωρίς αίτηση του φορολογούμενου από τον Προϊστάμενο της αρμόδιας Δ.Ο.Υ. (Όπως ορίζεται και με την περίπτωση β' της παρ.53 του άρθρου 72 ΚΦΔ, ορίζεται ότι πράξεις επιβολής προστίμου που αφορούν χρήσεις έως τις 31.12.2013 και εκδόθηκαν κατ' εφαρμογή της παρ.2 του άρθρου 32 ΚΦΔ με βάση στοιχεία που είχε στη διάθεσή της η Φορολογική Διοίκηση, ακυρώνονται από την Φορολογική Διοίκηση και χωρίς να απαιτείται αίτηση του φορολογούμενου, εφόσον κατά την έκδοση της πράξης προσδιορισμού φόρου δεν προκύπτει ποσό φόρου προς καταβολή (όταν δηλαδή το αποτέλεσμα είναι μηδενικό ή πιστωτικό).

· Ο περιορισμός των πρόσθετων φόρων ή του προστίμου του άρθρου 54 ΚΦΔ και των τόκων εκπρόθεσμης καταβολής του άρθρου 53 ΚΦΔ στο 20% του κύριου φόρου ισχύει για τα ανωτέρω εισοδήματα που θα εκκαθαριστούν εκ νέου από την αρμόδια υπηρεσία κατ' εφαρμογή των διατάξεων της παρ. 53α του άρθρου 72 ΚΦΔ.

· Δεν τίθεται ζήτημα παραγραφής, διότι η Φορολογική Διοίκηση, με την έκδοση της πράξης δυνάμει της παρ.2 του άρθρου 32 ΚΦΔ εντός του 2019 διέκοψε την παραγραφή. (Φυσικά η συγκεκριμένη παράγραφος της εγκυκλίου αποτελεί θέση της Διοίκησης και όχι απόφαση Διοικητικών Δικαστηρίων τα οποία, έχουμε την άποψη, ότι σε πολλές περιπτώσεις και μετά από προσφυγές των θιγόμενων θα έρθουν να αποφασίσουν).

· Οι πράξεις διοικητικού προσδιορισμού του φόρου που εκδίδονται με βάση τα ανωτέρω αναρτώνται στην θυρίδα του φορολογουμένου στην προσωποποιημένη πληροφόρηση στο myTAXISnet της Α.Α.Δ.Ε., είτε υπογεγραμμένες ψηφιακά είτε με ψηφιακή απεικόνιση.

Δαπάνες που αποδεικνύονται με ηλεκτρονικά μέσα πληρωμής - Κατηγορίες δαπανών - Φορολογούμενοι που απαλλάσσονται.

Δημοσιεύθηκε η νέα απόφαση Α.1163/2020 του Υπ. Οικ. για την εφαρμογή των διατάξεων της παρ. 6 του άρθρου 15 και της παρ. 4 του άρθρου 40 του ν. 4172/2013, οι οποίες προστέθηκαν με τις διατάξεις του άρθρου 7 του ν. 4646/2019, και αφορούν τις δαπάνες που αποδεικνύονται με ηλεκτρονικά μέσα πληρωμής

Αναλυτικά η απόφαση αναφέρει:


Γενικά

Με τις διατάξεις της παρ. 6 του άρθρου 15 και της παρ. 4 του άρθρου 40 του ν. 4172/2013, οι οποίες προστέθηκαν με το άρθρο 7 του ν. 4646/2019, σε συνδυασμό με τις διατάξεις της παρ. 5 του άρθρου 66 του ν. 4646/2019, ορίζεται ότι, από το φορολογικό έτος 2020 και εφεξής, οι δαπάνες απόκτησης αγαθών και λήψης υπηρεσιών στην ημεδαπή ή σε κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή του Ε.Ο.Χ., που πραγματοποιούν οι φορολογούμενοι, πρέπει να καταβάλλονται με ηλεκτρονικά μέσα πληρωμής ημεδαπής ή αλλοδαπής προέλευσης. Ως ηλεκτρονικά μέσα πληρωμής ενδεικτικά μεταξύ άλλων νοούνται οι κάρτες και μέσα πληρωμής με κάρτες [χρεωστικές ή πιστωτικές κάρτες, προπληρωμένες κάρτες (prepaid cards)], η πληρωμή μέσω λογαριασμού πληρωμών Παρόχων Υπηρεσιών Πληρωμών του ν. 4537/2018 (μεταφορά πίστωσης, εντολές άμεσης χρέωσης, πάγιες εντολές, τραπεζικές ή ταχυδρομικές επιταγές), μέσω ηλεκτρονικής τραπεζικής (e-banking), ηλεκτρονικού πορτοφολιού (e-wallet), paypal κ.λπ., καθώς και η καταβολή μετρητών προς Παρόχους Υπηρεσιών Πληρωμών του ν. 4537/2018 (σε γκισέ ή σε μηχάνημα easy-pay).


Υπολογισμός απαιτούμενου ποσού δαπανών

Σύμφωνα με την περ. β΄ της παρ. 6 του άρθρου 15 και την παρ. 4 του άρθρου 40 του ν. 4172/2013, το απαιτούμενο ποσό δαπανών με ηλεκτρονικά μέσα πληρωμής για κάθε φορολογικό έτος ορίζεται σε ποσοστό τριάντα τοις εκατό (30%) του πραγματικού εισοδήματος, που προκύπτει στην ημεδαπή ή/και στην αλλοδαπή και προέρχεται από μισθωτή εργασία και συντάξεις, από επιχειρηματική δραστηριότητα και από ακίνητη περιουσία και μέχρι είκοσι χιλιάδες (20.000) ευρώ δαπανών.
Στον υπολογισμό του πραγματικού εισοδήματος δεν περιλαμβάνονται το ποσό της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης του άρθρου 43Α του ν. 4172/2013, όπως αυτό προκύπτει  κατά  την  έκδοση  της  πράξης  διοικητικού προσδιορισμού φόρου του οικείου φορολογικού έτους, το ποσό της διατροφής που δίδεται από τον φορολογούμενο στον/στην διαζευγμένο/-η σύζυγο ή σε μέρος συμφώνου συμβίωσης ή/και σε εξαρτώμενο τέκνο του, εφόσον αυτό καταβάλλεται με ηλεκτρονικά μέσα πληρωμής. Επιπλέον, στην έννοια του πραγματικού εισοδήματος δεν περιλαμβάνεται το εισόδημα που προκύπτει από την προστιθέμενη διαφορά τεκμηρίων της παρ. 1 του άρθρου 34 του ν. 4172/2013.
Για τον φορολογούμενο του οποίου είναι κατασχεμένοι ένας ή περισσότεροι λογαριασμοί, πλην του ακατάσχετου λογαριασμού του ν. 4254/2014 (Α΄ 85), οποτεδήποτε μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του οικείου φορολογικού έτους, το όριο των δαπανών που πρέπει να καταβληθούν με τη χρήση ηλεκτρονικών μέσων πληρωμής εντός του φορολογικού έτους περιορίζεται στις πέντε χιλιάδες (5.000) ευρώ.
Επίσης, σύμφωνα με την περ. στ΄ της παρ. 6 του άρθρου 15 του ν. 4172/2013 στην περίπτωση που οι δαπάνες, που έχουν πραγματοποιηθεί εντός του εκάστοτε φορολογικού έτους και αφορούν σε καταβολές φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων και ΕΝΦΙΑ, ανεξαρτήτως του χρόνου βεβαίωσης αυτών, δανειακές υποχρεώσεις προσωπικές ή επαγγελματικές προς χρηματοπιστωτικά ιδρύματα (στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό) και για ενοίκια, υπερβαίνουν το εξήντα τοις εκατό (60%) του πραγματικού εισοδήματος, όπως αυτό ορίζεται με το παρόν άρθρο, τότε το απαιτούμενο ποσοστό δαπανών περιορίζεται στο είκοσι τοις εκατό (20%), υπό την προϋπόθεση ότι οι ανωτέρω δαπάνες έχουν καταβληθεί με ηλεκτρονικά μέσα πληρωμής. Στα ενοίκια περιλαμβάνεται το ποσό που καταβάλλεται για ενοίκιο κύριας ή/και δευτερεύουσας κατοικίας του φορολογούμενου, επαγγελματικής στέγης, καθώς και το ποσό που καταβάλλεται για ενοίκιο κατοικίας των εξαρτώμενων τέκνων του που φοιτούν σε άλλη πόλη.

Κατηγορίες φορολογουμένων που απαλλάσσονται

Σύμφωνα με την περ. Γ΄ της παρ. 6 του άρθρου 15 του ν. 4172/2013 οι ακόλουθες κατηγορίες φορολογουμένων απαλλάσσονται από την υποχρέωση πραγματοποίησης δαπανών με ηλεκτρονικά μέσα πληρωμής και δεν απαιτείται να προσκομίσουν αποδείξεις:
(i) Φορολογούμενοι που ως το τέλος του εκάστοτε φορολογικού έτους έχουν συμπληρώσει το εβδομηκοστό (70ό) έτος της ηλικίας τους.
(ii) Άτομα με ποσοστό αναπηρίας ογδόντα τοις εκατό (80%) και άνω.
(iii) Όσοι βρίσκονται σε δικαστική συμπαράσταση.
(iv) Οι φορολογικοί κάτοικοι αλλοδαπής, που υποχρεούνται σε υποβολή δήλωσης στην Ελλάδα.
(v) Δημόσιοι λειτουργοί και δημόσιοι υπάλληλοι που υπηρετούν στην αλλοδαπή, καθώς και φορολογικοί κάτοικοι Ελλάδας που διαβιούν ή εργάζονται στην αλλοδαπή. Στην έννοια της αλλοδαπής περιλαμβάνονται τόσο οι χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή του Ε.Ο.Χ., όσο και οι τρίτες χώρες.
(vi) Ανήλικοι που υποχρεούνται σε υποβολή δήλωσης φορολογίας εισοδήματος.
(vii) Οι υπηρετούντες την υποχρεωτική στρατιωτική τους θητεία.
(viii) Φορολογούμενοι που κατοικούν μόνιμα σε χωριά με πληθυσμό έως 500 κατοίκους και σε νησιά με πληθυσμό κάτω των 3.100 κατοίκων, σύμφωνα με την τελευταία απογραφή, εκτός αν πρόκειται για τουριστικούς τόπους. Ως τουριστικοί τόποι ορίζονται όσοι περιλαμβάνονται στο π.δ. 899/1976, όπως τροποποιήθηκε με το π.δ. 664/1977.
(ix) Οι φορολογούμενοι που είναι δικαιούχοι Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης (ΚΕΑ).
(x) Οι φορολογούμενοι που βρίσκονται σε κατάσταση μακροχρόνιας νοσηλείας (πέραν των έξι (6) μηνών).
(xi) Όσοι διαμένουν σε οίκο ευγηρίας και σε ψυχιατρικό κατάστημα.
(xii) Οι φυλακισμένοι.


Κατηγορίες δαπανών

Σύμφωνα με την περ. δ΄ της παρ. 6 του άρθρου 15 του ν. 4172/2013 οι δαπάνες απόκτησης αγαθών και λήψης υπηρεσιών με ηλεκτρονικά μέσα πληρωμής λαμβάνονται υπόψη για το όριο δαπανών, εφόσον πραγματοποιούνται στην ημεδαπή ή σε κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή του Ε.Ο.Χ. και περιλαμβάνονται στις ακόλουθες ομάδες του δείκτη τιμών καταναλωτή της ΕΛ.ΣΤΑΤ.:

Ομάδα 1 (Διατροφή και μη αλκοολούχα ποτά).
Ομάδα 2 (Αλκοολούχα ποτά και καπνός).
Ομάδα 3 (Ένδυση και υπόδηση).
Ομάδα 4 (Στέγαση), εξαιρουμένων των ενοικίων.
Ομάδα 5 (Διαρκή αγαθά, είδη νοικοκυριού και υπηρεσίες).
Ομάδα 6 (Υγεία).
Ομάδα 7 (Μεταφορές), εξαιρουμένης της δαπάνης για τέλη κυκλοφορίας και της αγοράς οχημάτων, πλην των ποδηλάτων.
Ομάδα 8 (Επικοινωνίες).
Ομάδα 9 (Αναψυχή, πολιτιστικές δραστηριότητες), εξαιρουμένης της αγοράς σκαφών, αεροπλάνων και αεροσκαφών.
Ομάδα 10 (Εκπαίδευση).
Ομάδα 11 (Ξενοδοχεία, καφέ, εστιατόρια).
Ομάδα 12 (Άλλα αγαθά και υπηρεσίες).

Εφόσον οι ως άνω δαπάνες απόκτησης αγαθών και λήψης υπηρεσιών με ηλεκτρονικά μέσα πληρωμής καταβάλλονται σε δόσεις, για τον υπολογισμό του απαιτούμενου ποσού δαπανών λαμβάνεται υπόψη το συνολικό ποσό των δόσεων που εκκαθαρίζονται στο οικείο φορολογικό έτος.
Ειδικά, για τους λογαριασμούς ΔΕΚΟ, που είναι στο όνομα προσώπου διαφορετικού από εκείνο που τους εξοφλεί, οι εν λόγω δαπάνες γίνονται δεκτές, εφόσον το πρόσωπο που τις καταβάλλει είναι και ο πραγματικός χρήστης του ακινήτου.
Στην περίπτωση δαπανών των κοινόχρηστων χώρων, οι οποίες εξοφλούνται από τον διαχειριστή πολυκατοικίας/συγκροτήματος ιδιοκτησιών με ηλεκτρονικά μέσα πληρωμής, αυτές θα λαμβάνονται υπόψη για τους ενοίκους ή ιδιοκτήτες ανάλογα με το ποσό που τους αντιστοιχεί.
Για τους ασκούντες επιχειρηματική δραστηριότητα λαμβάνονται υπόψη και εκείνες οι δαπάνες που πραγματοποιούνται από τον επαγγελματικό τους τραπεζικό λογαριασμό, εφόσον αυτές αφορούν σε ατομικές ιδιωτικές τους δαπάνες και όχι στην επιχειρηματική τους δραστηριότητα.
Για τον υπολογισμό του απαιτούμενου ποσού δαπανών που καταβάλλονται με ηλεκτρονικά μέσα πληρωμής κάθε φορολογικό έτος λαμβάνονται υπόψη και οι δαπάνες του άρθρου 39Β του ν. 4172/2013, που σχετίζονται με τη λήψη υπηρεσιών και αφορούν στην ενεργειακή, λειτουργική και αισθητική αναβάθμιση κτιρίων, καθώς οι εν λόγω δαπάνες εντάσσονται στην υποομάδα 432 (υπηρεσίες επισκευής και συντήρησης κατοικίας) της ομάδας 4 του δείκτη τιμών καταναλωτή της ΕΛ.ΣΤΑΤ.
Επίσης, σύμφωνα με την περ. Ε΄ της παρ.6 του άρθρου 15 ν. 4172/2013, στις περιπτώσεις κοινών τραπεζικών λογαριασμών σε χρηματοπιστωτικά ιδρύματα στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό, οι πραγματικοί δικαιούχοι, οι οποίοι καθορίζονται με βάση τις πραγματικές περιστάσεις, μπορούν να χρησιμοποιούν τους εν λόγω λογαριασμούς ανάλογα με τις δαπάνες που πραγματοποιούν μέσω αυτών. Το ίδιο ισχύει και για πιστωτικές κάρτες με δικαιούχους κύρια και πρόσθετα μέλη.


Απόδειξη καταβολής με ηλεκτρονικά μέσα

Για την απόδειξη της εξόφλησης με ηλεκτρονικά μέσα πληρωμής των εν λόγω δαπανών, γίνεται δεκτό κάθε πρόσφορο μέσο όπως ενδεικτικά, κατάσταση κίνησης τραπεζικού λογαριασμού (bank statement) ή αντίγραφο κίνησης τραπεζικού λογαριασμού, αναλυτική εικόνα καρτών, αποδεικτικά κατάθεσης ή εξόφλησης, αντίγραφο εκτύπωσης της συναλλαγής από το τερματικό μηχάνημα (POS) κ.λπ. χωρίς να απαιτείται η συλλογή αποδείξεων.
Τα έγγραφα (π.χ. κατάσταση κίνησης τραπεζικού λογαριασμού) που αποδεικνύουν την εξόφληση της δαπάνης για απόκτηση αγαθών και λήψη υπηρεσιών, φυλάσσονται από τους φορολογούμενους μέχρι την παραγραφή του δικαιώματος της Φορολογικής Διοίκησης για έλεγχο της αρχικής δήλωσης.

Μεταφορά δαπανών σε περίπτωση κοινής δήλωσης συζύγων/μερών συμφώνου συμβίωσης

Σύμφωνα με την περ. Ε΄ της παρ. 6 του άρθρου 15 του ν. 4172/2013 το ποσό των δαπανών, που πραγματοποιείται με ηλεκτρονικά μέσα πληρωμής, δηλώνεται ατομικά από κάθε σύζυγο ή από κάθε μέρος συμφώνου συμβίωσης. Σε περίπτωση κοινής δήλωσης φορολογίας εισοδήματος, όπου καλύπτεται το απαιτούμενο ποσό δαπανών από οποιονδήποτε εκ των δύο συζύγων ή μερών συμφώνου συμβίωσης, το τυχόν πλεονάζον ποσό δύναται κατά τον προσδιορισμό του φόρου εισοδήματος να μεταφερθεί στον άλλον σύζυγο ή στο άλλο μέρος συμφώνου συμβίωσης για τυχόν κάλυψη του απαιτούμενου ποσού δαπανών. Στην κοινή δήλωση όταν ένας εκ των δυο συζύγων ή μερών συμφώνου συμβίωσης ανήκει στα πρόσωπα των περιπτώσεων για τα οποία δεν απαιτείται η πραγματοποίηση δαπανών με ηλεκτρονικά μέσα πληρωμής και εφόσον πραγματοποιεί δαπάνες με ηλεκτρονικά μέσα πληρωμής, τότε το δηλωθέν ποσό των δαπανών του δύναται κατά τον προσδιορισμό του φόρου να μεταφερθεί στον άλλο σύζυγο ή στο άλλο μέρος συμφώνου συμβίωσης για τυχόν κάλυψη του ελάχιστα απαιτούμενου ποσού δαπανών.

Συνέπειες μη κάλυψης του ελάχιστου απαιτούμενου ποσού δαπανών με ηλεκτρονικά μέσα

Σε περίπτωση που δεν καλύπτεται το ελάχιστο απαιτούμενο ποσό δαπανών με ηλεκτρονικά μέσα πληρωμής, όπως αυτό ορίζεται στην περ. β΄ ή στ΄ της παρ. 6 του άρθρου 15 του ν. 4172/2013 και στο άρθρο 2 της παρούσας, τότε ο φόρος που προκύπτει κατά την εφαρμογή της κλίμακας της παρ. 1 του άρθρου 15 ή της κλίμακας της παρ. 4 του άρθρου 40 του ν. 4172/2013, προσαυξάνεται κατά το ποσό που προκύπτει από τη θετική διαφορά μεταξύ του απαιτούμενου και του δηλωθέντος ποσού δαπανών με ηλεκτρονικά μέσα πληρωμής, πολλαπλασιαζόμενης με συντελεστή είκοσι δύο τοις εκατό (22%).

Οι διατάξεις της παρούσας ισχύουν για τα εισοδήματα που αποκτώνται και για τις δαπάνες που πραγματοποιούνται από την 1.1.2020 και μετά, σύμφωνα με τα οριζόμενα στις διατάξεις της παρ. 5 του άρθρου 66 του ν. 4646/2019.

Υπολογισμός αποδοχών ασθένειας, online

Πρόγραμμα που υπολογίζει τις αποδοχές ασθένειας των εργαζομένων.
Αφορά όσους έχουν εργαστεί πάνω από δέκα ημέρες στον εργοδότη.

Α) ΑΝΥΠΑΙΤΙΑ ΚΩΛΥΜΑΤΑ

Τα άρθρα 648, 652-655 του Α.Κ. αναφέρουν ότι ο μισθός καταβάλλεται εφόσον πραγματικά παρασχέθηκε εργασία από τον εργαζόμενο. Εξαίρεση αποτελούν τα ανυπαίτια κωλύματα, τα οποία αναφέρονται στα άρθρα 657-658 του Α.Κ. Τέτοια είναι η ασθένεια, το εργατικό ατύχημα, η εγκυμοσύνη, η στράτευση, η άσκηση υποχρεωτικών από το νόμο καθηκόντων του εργαζόμενου ως πολίτη, καθώς και ο αποκλεισμός του λόγω ανωτέρας βίας.

Σύμφωνα λοιπόν με τα άρθρα 657-658 του Α.Κ. ο εργαζόμενος, εφόσον έχει κάποιους απ΄ τους λόγους που αναφέρθηκαν παραπάνω, μπορεί να απουσιάσει από την εργασία του, και ταυτόχρονα διατηρεί την αξίωση προς είσπραξη του μισθού του για ορισμένο χρονικό διάστημα

Β) ΒΡΑΧΕΙΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑ

Μία από τις πιο συνηθισμένες αιτίες ανυπαιτίου κωλύματος, είναι η βραχεία ασθένεια. Σύμφωνα με την παράγραφο 3 του άρθρου 5 του Ν. 2112/20 που προστέθηκε με το άρθρο 3 του Ν. 4558/30 βραχείας διάρκειας ασθένεια είναι:

• Ένας μήνα για όσους υπηρετούν μέχρι 4 χρόνια
• Τρεις μήνες για όσους υπηρετούν από 4 μέχρι 10 χρόνια
• Τέσσερις μήνες για όσους υπηρετούν από 10 μέχρι 15 χρόνια
• Έξι μήνες για όσους υπηρετούν από 15 χρόνια και πάνω

Σύμφωνα με την απόφαση του Αρείου Πάγου 288/66, δεν απαγορεύεται η καταγγελία της σύμβασης εργασίας κατά την διάρκεια βραχείας ασθένειας, εφόσον βέβαια καταβληθεί η νόμιμη αποζημίωση από τον εργοδότη.

Στην περίπτωση που η ασθένεια του εργαζόμενου ξεπεράσει τα όρια της βραχείας ασθένειας, το θέμα της λύσης της συμβάσεως εργασίας, θα κριθεί απ΄ τα αρμόδια δικαστήρια.

 

Γ) ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ

Για να μπορέσει ένας εργαζόμενος να υπόκειται στις διατάξεις περί ασθενείας, θα πρέπει οπωσδήποτε να τηρούνται δύο βασικές προϋποθέσεις:

Ι) Ο εργαζόμενος να απασχολείται στην επιχείρηση πάνω από 10 ημέρες.

ΙΙ) Να έχει εξεταστεί και να του έχει χορηγηθεί αποδεικτικό ασθενείας από γιατρό του αρμόδιου ασφαλιστικού φορέα. Στην περίπτωση που ο εργαζόμενος ασφαλίζεται για πρώτη φορά και δεν έχει τις προϋποθέσεις για ασφαλιστική κάλυψη, τότε προς απόδειξη της ασθένειάς του αρκεί η βεβαίωση από ιδιώτη γιατρό.

 

Δ) ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ

Ο εργαζόμενος κατά τη διάρκεια ασθενείας του διατηρεί αξίωση στο μισθό του ως εξής:

α) Αν έχει συμπληρώσει στον εργοδότη του υπηρεσία μεγαλύτερη των δέκα ημερών, αλλά μικρότερη από έτος, δικαιούται αποδοχές ενός δεκαπενθημέρου.

β) Αν έχει συμπληρώσει υπηρεσία ενός έτους δικαιούται αποδοχές ενός μηνός.

Η παραπάνω αξίωση για δικαίωμα στο μισθό (για δεκαπενθήμερο ή μήνα) αναφέρεται σε κάθε εργασιακό (και όχι ημερολογιακό) έτος.

Αν η ασθένεια του εργαζόμενου διαρκέσει για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα (από δεκαπενθήμερο ή μήνα) ο εργοδότης δεν υποχρεούται για περαιτέρω καταβολή μισθού.

Ε) ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ

Εφόσον τηρούνται οι προϋποθέσεις που αναφέρθηκαν παραπάνω, και η ασθένεια του εργαζομένου κρατήσει ως και 3 ημέρες, η επιχείρηση υποχρεούται να του καταβάλει το 1/2 του 1/25 του μισθού του ή το μισό του ημερομισθίου του για κάθε μέρα απουσίας απ΄ την εργασία του.

Στην περίπτωση που ο εργαζόμενος ασθενήσει για διάστημα μεγαλύτερο των τριών ημερών, για πρώτη φορά μέσα στο εργασιακό έτος, τότε για τις 3 πρώτες ημέρες ισχύει ότι και παραπάνω. (Δηλαδή η επιχείρηση οφείλει να του καταβάλει το 1/2 του 1/25 του μισθού ή το μισό ημερομίσθιο για κάθε μέρα απουσίας από την εργασία του).
Από την 4η μέρα, ο αρμόδιος ασφαλιστικός φορέας, στον οποίο είναι ασφαλισμένος ο εργαζόμενος, καταβάλει μία ημερήσια επιδότηση για όλες τις υπόλοιπες ημέρες που είναι ασθενής. Η επιδότηση αυτή ορίζεται απ΄ την ασφαλιστική κλάση και την οικογενειακή κατάσταση του εργαζόμενου.

Από την πλευρά της η επιχείρηση υποχρεούται να καταβάλει στον εργαζόμενο, για κάθε μέρα απουσίας του, ολόκληρο το ημερομίσθιο ή το 1/25 του μισθού του, μειωμένο κατά την ημερήσια επιδότηση που χορηγείται από τον οικείο ασφαλιστικό φορέα.

Όταν ο εργαζόμενος ασθενήσει για διάστημα μεγαλύτερο των 3 ημερών, για παραπάνω από μία φορά μέσα στο ίδιο εργασιακό έτος, η επιχείρηση οφείλει να του καταβάλει ολόκληρο το ημερομίσθιο ή το 1/25 του μισθού του μειωμένο κατά την ημερήσια επιδότηση από την πρώτη μέρα απουσίας απ΄ την εργασία του.
Αν όμως η ασθένεια του εργαζόμενου διαρκέσει λιγότερο από 4 ημέρες, τότε ο ασφαλιστικός φορέας δεν καταβάλει την ημερήσια επιδότηση και η επιχείρηση καταβάλει μόνο το 1/2 του 1/25 του μισθού ή το μισό ημερομίσθιο.

 

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ

1) Μισθωτός που έχει συμπληρώσει 2 χρόνια στην επιχείρηση, ασθενεί το εργασιακό έτος ως εξής:

Πρώτη φορά (Απρίλιος) 8 μέρες

Δεύτερη φορά (Ιούνιος) 3 μέρες

Τρίτη φορά (Αύγουστος) 6 μέρες

Τέταρτη φορά (Σεπτέμβριος)  2 μέρες

Πέμπτη φορά (Οκτώβριος) 18 μέρες

Σύνολο 37 μέρες

Θα επιδοτηθεί ως εξής:

	Ι.Κ.Α. (επίδομα)	Εργοδότης
1η φορά	5 ημέρες	3 μισά ημερομίσθια και διαφορά στα υπόλοιπα 4 (όχι στα πέντε γιατί στις 8 μέρες περιλαμβάνεται οπωσδήποτε Κυριακή)
2η φορά	–	3 μισά ημερομίσθια
3η φορά	6 μέρες	Διαφορά στις εργάσιμες ημέρες του εξαημέρου
4η φορά	–	2 μισά ημερομίσθια
5η φορά	18 μέρες	Διαφορά μέχρι τη συμπλήρωση 26 ημερομισθίων ή ενός μηνός.

 

2) Μισθωτός με υπηρεσία στον ίδιο εργοδότη 9 μήνες και ημερομίσθιο 30,00 ευρώ και ημερήσιο επίδομα ασθενείας από το ΙΚΑ 20,00 ευρώ, ασθενεί ως εξής:

Πρώτη φορά (Απρίλιος) 8 μέρες

Δεύτερη φορά (Ιούνιος) 2 μέρες

Τρίτη φορά (Αύγουστος) 4 μέρες

Τέταρτη φορά (Σεπτέμβριος) 6 μέρες

Σύνολο 20 μέρες

Θα επιδοτηθεί ως εξής:

Από το ΙΚΑ		ΕΥΡΩ
την πρώτη φορά	(8-3) = 5 x 20,00 =	100,00
την δεύτερη φορά	–	–
την τρίτη φορά	4 x 20,00 =	80,00
την τέταρτη φορά	6 x 20,00 =	120,00
Σύνολο	15 μέρες	300,00

Από τον Εργοδότη		ΕΥΡΩ
την πρώτη φορά	3 x 30,00 =	45,00
και διαφορά	4 x (30,00-20,00)  =	40,00
την δεύτερη φορά	2 x 30,00  =	30,00
την τρίτη φορά
Διαφορά	4 x (30,00-20,00)  =	40,00
Σύνολο	13 μέρες	155,00

Δηλαδή:

α) Την πρώτη φορά παίρνει διαφορά στο υπόλοιπο για 4 ημέρες επειδή μέσα στις 8 ημέρες ασθένειας περιλαμβάνεται 1 Κυριακή για την οποία ο εργοδότης δεν έχει υποχρέωση καταβολής αποδοχών.

β) Ο εργοδότης καταβάλλει αποδοχές μόνο για 13 ημέρες επειδή ο μισθωτός δεν έχει συμπληρώσει χρόνο στον ίδιο εργοδότη και δικαιούται αποδοχές ενός 15θημέρου μόνο.

Με τις διαδοχικές ασθένειές του κάλυψε το ανώτατο όριο των 13 εργάσιμων ημερών που πέφτουν μέσα στο 15θήμερο.

3) Μισθωτός που προσλήφθηκε στην επιχείρηση τη Δευτέρα και ασθενεί την Παρασκευή την ίδια εβδομάδα, ανεξάρτητα από την διάρκεια της ασθένειας δεν δικαιούνται αποδοχών από τον εργοδότη του.

Θα επιδοτηθεί μόνο από το ΙΚΑ γα τις μέρες πέρα της τρίτης μέρας και εφ’ όσον έχει τις προϋποθέσεις με τις οποίες το ΙΚΑ χορηγεί το επίδομα ασθένειας.

Υπολογισμός αποδοχών ασθένειας, online

ΣΤ) ΕΙΔΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΜΙΣΘΩΤΟΥ

α) Επί συμβάσεως εργασίας ορισμένου χρόνου και σύμβαση ορισμένου έργου:

Δεδομένου ότι αυτές οι συμβάσεις εξομοιώνονται με τη σύμβαση αορίστου χρόνου, ισχύουν τα αναφερθέντα πιο πάνω για τους μισθωτούς γενικά.

β) Επί θέσεως του μισθωτού σε διαθεσιμότητα:

Επειδή ο εργοδότης δικαιούται να θέτει τον μισθωτό σε διαθεσιμότητα, και όσο διαρκεί αυτή να τους καταβάλει το μισό του μέσου όρου των αποδοχών του τελευταίου 2μήνου, στην περίπτωση ασθενείας μισθωτού κατά το χρονικό διάστημα αυτό, ο εργοδότης υποχρεούται να συμπληρώσει το επίδομα ασθενείας του ΙΚΑ μέχρι του ύψους των μισών αποδοχών που δικαιούται ο μισθωτός.

γ) Εκ περιτροπής εργασίας:

Οι αποδοχές των ημερών ασθενείας ή η συμπλήρωση του επιδόματος που χορηγεί το ΙΚΑ, καταβάλλονται μόνο για τις μέρες κατά τις οποίες ο μισθωτός πρόσφερε τις υπηρεσίες του, σύμφωνα με τη συμφωνία (γραπτή) που υπάρχει μεταξύ εργοδότη-εργαζόμενου.

δ) Εργασία- μισθωτού σε άλλον εργοδότη:

Ο μισθωτός που κατά τη διάρκεια της ασθένειάς του απέχει από την εργασία του, και προσφέρει τις υπηρεσίες του σε άλλον εργοδότη από όπου εισπράττει μισθό δεν δικαιούται και αποδοχές από τον κανονικό του εργοδότη.

Επί πλέον, ο μισθωτός που προσποιείται ασθένεια για να εργαστεί αλλού, όχι μόνο δε δικαιούται αποδοχές, αλλά μπορεί να θεωρηθεί ότι έλυσε τη σύμβαση εργασίας με υπαιτιότητά του.

ε) Ασθένεια μισθωτού κατά τη διάρκεια της άδειάς του:

Η άδεια αναστέλλεται για τόσο διάστημα διαρκεί η ασθένεια και συνεχίζεται μετά τη λήξη της ασθένειας.

στ) Ασθένεια σε ημέρα αργίας:

Ο ημερομίσθιος μισθωτός που απουσιάζει λόγω ασθένειας σε μέρα υποχρεωτικής αργίας, δικαιούται να λάβει το ημερομίσθιό του, και θα του αφαιρεθεί ότι θα λάβει από το ΙΚΑ για την ημέρα αυτή.

ζ) Ασθένεια σε ημέρα αναπαύσεως (ρεπό):

Αν η ασθένεια του μισθωτού συμπέσει επί μία έως τρεις μέρες με την ημέρα της εβδομαδιαίας του ανάπαυσης (ρεπό), τότε του παρέχεται το δικαίωμα να αναπαυθεί την επόμενη της λήξεως της ασθένειάς του ή μια άλλη μέρα μες τη βδομάδα που δικαιούται την ανάπαυσή του.

η) Ασθένεια και Δώρα Χριστουγέννων – Πάσχα:

Κατά τον υπολογισμό των Δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα αφαιρούνται οι μέρες εργασίας για τις οποίες έλαβε επίδομα ασθένειας.

 Πηγή: www.ergasiaka-gr.net

Επί άτοκου δανείου από εταιρεία σε εργαζόμενο υφίσταται χαρτοσήμανση αυτού και πότε;

Σύμφωνα με το άρθρο 4 του Ν. 4646/2019, αντικαταστάθηκαν οι διατάξεις του άρθρου 13 του Ν. 4172/2013. Ειδικά, η παράγραφος 3 του άρθρου 13 του προαναφερθέντος νόμου, τροποποιείται ως εξής:

«3. Οι παροχές σε είδος με τη μορφή δανείου, προς εργαζόμενο ή εταίρο ή μέτοχο από ένα φυσικό ή νομικό πρόσωπο ή νομική οντότητα, είτε περιβάλλονται τη μορφή έγγραφης συμφωνίας είτε όχι, αποτιμώνται με βάση το ποσό της διαφοράς που προκύπτει μεταξύ των τόκων που θα κατέβαλε ο εργαζόμενος ή εταίρος ή μέτοχος στη διάρκεια του ημερολογιακού μήνα κατά τον οποίο έλαβε την παροχή, εάν το επιτόκιο υπολογισμού των τόκων ήταν το μέσο επιτόκιο αγοράς, του οποίου η μέθοδος υπολογισμού ορίζεται με απόφαση του Υπουργού Οικονομικών, κατά τον ίδιο μήνα και των τόκων που τυχόν κατέβαλε ο εργαζόμενος στη διάρκεια του εν λόγω ημερολογιακού μήνα.».

Σημειώνεται πως το άρθρο 13 αντικαταστάθηκε με το άρθρο 4 του Ν.4646/2019 (ΦΕΚ Α΄ 201/12-12-2019) και σύμφωνα με την παρ.2 του άρθρου 66 οι διατάξεις του παρόντος άρθρου εφαρμόζονται για τις παροχές σε είδος που λαμβάνονται στα φορολογικά έτη που αρχίζουν από 1.1.2020 και μετά.

Περαιτέρω, σύμφωνα με το άρθρο 12 του Κ.Ν.Τ.Χ., ορίζεται ότι:

«1. Επί των συμβολαίων και των εγγράφων, των κατονομαζόμενων εν τω επομένω άρθ. 13, το τέλος ορίζεται εις 3% της εν αυτοίς διαλαμβανομένης αξίας εις δραχμάς».

Με το άρθρο 13, ορίζεται ότι:

Εις το κατά την παρ. 1 του προηγουμένου άρθ. 12 τέλος υπόκεινται:

«1. α. Πάσα σύμβασις, οιουδήποτε αντικειμένου, συναπτόμενη είτε απευθείας, είτε δια δημοσίου συναγωνισμού ή πάσα εξόφλησις συμβάσεως ή σχετική προς την σύμβασιν απόδειξις, εφ' όσον καταρτίζονται εγγράφως και δη είτε δια δημοσίου, είτε δι' ιδιωτικού καθ' οιονδήποτε τύπον συν-τεταγμένου εγγράφου.

Εξαιρούνται: ».

β) εφ' όσον η σύμβασις δεν συνήφθη εγγράφως υπόκειται εις το αναλογικόν τέλος η εγγράφως καταρτιζομένη εξόφλησις αυτής ή η σχετική προς την σύμβασιν έγγραφος απόδειξις.».

Σύμφωνα με τον Αστικό Κώδικα και το άρθρο 806:"Με τη σύμβαση του δανείου ο ένας από τους συμβαλλομένους μεταβιβάζει στον άλλον κατά κυριότητα χρήματα ή άλλα αντικαταστατά πράγματα, και αυτός έχει υποχρέωση να αποδώσει άλλα πράγματα της ίδιας ποσότητας και ποιότητας.".

Το δάνειο αποτελεί παραδοτική σύμβαση και ως τέτοια ανήκει στην κατηγορία των αμφοτεροβαρών συμβάσεων. Ο Αστικός Κώδικας δεν ορίζει συγκεκριμένο τύπο για την κατάρτιση του δανείου οπότε μπορεί να καταρτιστεί έγγραφα ή και προφορικά. (βλ. και ΑΚ 158).

Για την επιβολή τελών χαρτοσήμου επί δανείων εν γένει απαιτείται η συνδρομή των εξής προϋποθέσεων:

α. Η σύμβαση του δανείου να καταρτίζεται εγγράφως. Ως έγγραφο δε θεωρείται και η εγγραφή του δανείου αυτού στα βιβλία του επιτηδευματία οφειλέτη στην Ελλάδα (άρθρο 12 Ν.Δ. 3717/1957,ΣτΕ 2699/1972,ΣτΕ 3013/1984,ΣτΕ 1802/1993,ΣτΕ 1927/1994 κ.λπ.). β. Σε περίπτωση που το δάνειο δεν καταρτίσθηκε εγγράφως ή περί του δανείου αυτού δεν έγινε εγγραφή στα βιβλία του επιτηδευματία οφειλέτη στην Ελλάδα, στο οικείο τέλος χαρτοσήμου θα υποβληθεί η, περί του δανείου αυτού, εκδιδόμενη στην Ελλάδα σχετική εξοφλητική απόδειξη, επειδή και η απόδειξη αυτή αποτελεί έγγραφο, κατά την έννοια του νόμου (άρθρα 13 παρ. 1β και 15 παρ. 1β Κ.Τ.Χ.,ΣτΕ 3914/1977). γ. Εάν η σύμβαση του δανείου καταρτίσθηκε στην αλλοδαπή, αυτή υπόκειται σε τέλος χαρτοσήμου στην Ελλάδα μόνο εφόσον η εν λόγω δανειακή σύμβαση έχει υποχρεώσεις εκτελεστέες στην Ελλάδα. Και υποχρέωση δε εκτελεστέα στην Ελλάδα υπάρχει όταν η καταβολή των χρημάτων (δηλαδή του προϊόντος του δανείου) στον οφειλέτη, εκ μέρους του δανειστή, έγινε στην Ελλάδα (άρθρο 8 παρ. 1 Κ.Τ.Χ.,ΣτΕ 1716/1980ΣτΕ 3270/1981).

Σύμφωνα με την διάταξη της παραγράφου 1β του άρθρου 13 του κώδικα Χαρτοσήμου, όπως ισχύει, η οποία εφαρμόζεται και επί των συμβάσεων, που ρυθμίζονται από το άρθρο 15 του ιδίου Κώδικα (άρθρο 15παρ. 1β Κ.Τ.Χ.), εάν μια σύμβαση καταρτίστηκε εγγράφως και υποβλήθηκε εξ' υπαρχής στο οικείο τέλος χαρτοσήμου, κάθε εξόφληση ή σχετική προς σύμβαση απόδειξη δεν υπόκεινται σε κανένα τέλος χαρτοσήμου. Αν όμως, η εγγράφως καταρτισθείσα σύμβαση δεν υποβλήθηκε στο οικείο τέλος χαρτοσήμου, όπως θα έπρεπε, κατά νόμο, τότε στο τέλος αυτό της σύμβασης θα υπαχθεί η σχετική εξοφλητική της σύμβασης απόδειξη.

Κατά την αληθή έννοια της ανωτέρω διάταξης, ως απόδειξη εξοφλητική δεν νοείται μόνο το συνήθως διδόμενο έγγραφο, αλλά και κάθε άλλο έγγραφο, που καταρτίζεται μεταξύ των συμβαλλομένων, προς τον σκοπό της απόδειξης της εξόφλησης , όπως π.χ., επιστολή, δήλωση, λογαριασμός, ιδιωτικό ή συμβολαιογραφικό έγγραφο κ.λπ., καθόσον ο νόμος φορολογεί κάθε εξόφληση οπωσδήποτε και αν έλαβε χώρα (Υπ. Οικ. Σ. 1537/1947)

Σύμφωνα με τηνΣτΕ 2047/1978, για την υπαγωγή των δανείων στο τέλος χαρτοσήμου απαιτείται η ύπαρξη έγγραφου ή εγγραφή στα βιβλία των επιτηδευματιών.

Σύμφωνα με τις ΣτΕ 1514/1956 ,ΣτΕ 578/1957, σε περίπτωση μη σύνταξης εγγράφου κατά την σύσταση ή την εξόφληση του δανείου, δεν συντρέχει περίπτωση καταβολής τέλους χαρτοσήμου, έστω και αν η παράλειψη αυτή έγινε σκόπιμα προς αποφυγή της καταβολής του οφειλόμενου τέλους χαρτοσήμου.

Με βάση τα ανωτέρω και τα ερωτήματά σας, θεωρούμε ότι:

1. Οι παροχές σε είδος με τη μορφή δανείου, προς εργαζόμενο ή εταίρο ή μέτοχο από ένα φυσικό ή νομικό πρόσωπο ή νομική οντότητα, είτε περιβάλλονται τη μορφή έγγραφης συμφωνίας είτε όχι, αποτιμώνται με βάση το ποσό της διαφοράς που προκύπτει μεταξύ των τόκων που θα κατέβαλε ο εργαζόμενος ή εταίρος ή μέτοχος στη διάρκεια του ημερολογιακού μήνα κατά τον οποίο έλαβε την παροχή, εάν το επιτόκιο υπολογισμού των τόκων ήταν το μέσο επιτόκιο αγοράς, του οποίου η μέθοδος υπολογισμού ορίζεται με απόφαση του Υπουργού Οικονομικών, κατά τον ίδιο μήνα και των τόκων που τυχόν κατέβαλε ο εργαζόμενος στη διάρκεια του εν λόγω ημερολογιακού μήνα. Συνεπώς στην προκειμένη περίπτωση και δεδομένου ότι η σύμβαση δανείου προβλέπει μηδενικό επιτόκιο, η παροχή σε είδος ισούται με το μέσο επιτόκιο αγοράς, του οποίου η μέθοδος υπολογισμού ορίζεται με απόφαση του Υπουργού Οικονομικών, στο τέλος κάθε φορολογικού έτους και για κάθε έτος κατά το οποίο υφίσταται το συγκεκριμένο δάνειο.

2. Σύμφωνα με τηνΣτΕ 2047/1978, για την υπαγωγή των δανείων στο τέλος χαρτοσήμου απαιτείται η ύπαρξη έγγραφου ή εγγραφή στα βιβλία των επιτηδευματιών. Στην περίπτωσή σας θα καταβληθούν τέλη χαρτοσήμου μία φορά κατά την συνομολόγηση του δανείου.

 

Ηλεκτρoνικά βιβλία: Η εφαρμογή myData προστέθηκε στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες της ΑΑΔΕ

Η εφαρμογή "myData - Ηλεκτρονικά βιβλία" προστέθηκε στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες της ΑΑΔΕ.
Από το menu Υπηρεσίες προς Επιχειρήσεις δίνεται πρόσβαση στην εφαρmογή.


Μετά την είσοδο στην εφαρμογή ακολουθεί το μήνυμα της ΑΑΔΕ που αναφέρει:

myDATA, δηλαδή my Digital Accounting and Tax Application. Είναι το όνομα της νέας ηλεκτρονικής πλατφόρμας, με την οποία η ΑΑΔΕ εισάγει τα ηλεκτρονικά βιβλία στην καθημερινότητα των επιχειρήσεων.
Τα Ηλεκτρονικά Βιβλία ΑΑΔΕ αποτελούν ένα πολύ σημαντικό βήμα ψηφιακού μετασχηματισμού της Φορολογικής Διοίκησης και της σχέσης της με τις επιχειρήσεις. Στόχος μας είναι πρωτίστως να εξυπηρετήσουμε τις επιχειρήσεις, παρέχοντας μια πρωτοποριακή ψηφιακή πλατφόρμα για την εκπλήρωση των φορολογικών τους υποχρεώσεων, που θα οδηγήσει σε αυτοματοποίηση της συμπλήρωσης των φορολογικών δηλώσεων και θα τις απαλλάξει από υποχρεώσεις που έχουν σήμερα, όπως η υποβολή Καταστάσεων Πελατών – Προμηθευτών (ΜΥΦ).
Μαζί με τη μείωση του διοικητικού κόστους των επιχειρήσεων, τα ηλεκτρονικά βιβλία ΑΑΔΕ ενισχύουν τη διαφάνεια των συναλλαγών, προσφέροντας ένα ψηφιακό περιβάλλον συνεργασίας των επιχειρήσεων για την τιμολόγηση των αγαθών και των υπηρεσιών. Επίσης, εδραιώνουν την αξιοπιστία στη σχέση της Φορολογικής Διοίκησης με τις επιχειρήσεις και λειτουργούν ως μηχανισμός οικειοθελούς συμμόρφωσης και πρόληψης της φοροδιαφυγής και του λαθρεμπορίου, αλλά και διευκόλυνσης των συνεπών επιχειρήσεων στην επιστροφή των φόρων που δικαιούνται.
Μέσα από την πλατφόρμα μπορείτε να δείτε το Συνοπτικό Βιβλίο της επιχείρησής σας, να επιλέξετε την Αναζήτηση Παραστατικών και να προβάλετε τα στοιχεία των τιμολογίων που έχουν διαβιβαστεί στην ΑΑΔΕ και αφορούν την επιχείρησή σας.
Τέλος, οι πάροχοι ηλεκτρονικής τιμολόγησης μέσω της Φόρμας Εγγραφής μπορούν να αποκτήσουν τη δυνατότητα εκτέλεσης κλήσεων στο myDATA REST API την διεπαφή που έχει αναπτύξει η ΑΑΔΕ για την διαβίβαση των παραστατικών.

Οι επιλογές του χρήστη είναι:


Στηνμ επιολογή "Συνοπτικό βιβλίο" εμφανίζεται η εικόνα των συναλλαγών ανά χρονική περίοδο με τα στοιχεία της Καθαρής αξίας της συναλλαγής, προοδευτικό υπόλοιπο εσόδων - εξόδων, ΦΠΑ, Παρακρατούμενοι φόροι, Λοιποί φόροι, Φόροι Χαρτοσήμου, Τέλη, Κρατήσεις, Έσοδα/Έξοπδα τρίτων με αντίστοιχα σύνολα για έσοδα και έξοδα.


Στην επιλογή "Αναζήτηση Παραστατικών" εμφανίζονται κριτήρια αναζήτησης παραστατικών με βάση την κατάσταση παραστατικού (Χαρακτηρισμένο, μη χαρακτηρισμένο, Οριστικοποιημένο, έχει απορριφθεί), τον ΜΑΡΚ, την ημερομηνία έκδοσης, την εγκατάσταση, τη σειρά παραστατικού, την επιλογή Εκδότης/ Λήπτης, τον ΑΑ παραστατικού και τον ΑΦΜ λήπτη.

Καταρρέει η κατανάλωση στην Κρήτη, δυσοίωνες προβλέψεις και για το 2021

Της Αλεξάνδρας Γκίτση 

 

Σύμφωνα με το Ινστιτούτο του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΙΝΣΕΤΕ), η οικονομία τριών νησιωτικών Περιφερειών της χώρας εξαρτάται εξ ολοκλήρου από τον τουρισμό. Στην Κρήτη, η συνεισφορά του τουρισμού στο Περιφερειακό ΑΕΠ άγγιξε το 2018, το 47,2% (τελευταία διαθέσιμα στοιχεία από το ΙΝΣΕΤΕ), το 71,2% στα Ιόνια Νησιά και το 97,1% στο Νότιο Αιγαίο.  

Από αυτό και μόνο το στοιχείο γίνεται εμφανές ότι οποιαδήποτε μεταβολή στις αφίξεις τουριστών και δη ξένων στους εν λόγω προορισμούς έχει άμεση επίπτωση στην οικονομία της περιοχής. Τη φετινή χρονιά, λόγω της πανδημίας και της κατακόρυφης πτώσης του τουριστικού ρεύματος, η επίπτωση, όπως γίνεται αντιληπτό, είναι αρνητική. Πόσο όμως αρνητική είναι; 

Ας δούμε τι γίνεται στις πωλήσεις των σούπερ μάρκετ, π.χ. στην Κρήτη που συμμετέχει με 6,9% στο πανελλαδικό καλάθι του τζίρου του οργανωμένου λιανεμπορίου τροφίμων και για την οποία υπάρχουν διαθέσιμα στοιχεία. Σύμφωνα με την εταιρεία μέτρησης της κατανάλωσης IRI, τη δεύτερη εβδομάδα του Ιουλίου, όπου η συνολική αγορά εμφάνισε οριακή αύξηση 0,7%, οι πωλήσεις των σούπερ μάρκετ της Κρήτης υποχώρησαν κατά 14%. Είχε προηγηθεί η πρώτη εβδομάδα του Ιουλίου, όπου η πτώση "περιορίσθηκε” στο -12,6% -σε αυτήν την εβδομάδα συμπεριλαμβάνονται και οι δύο τελευταίες ημέρες του Ιουνίου, δηλαδή ημέρες όπου παραδοσιακά γίνονεται η καταβολή της μισθοδοσίας-, στο -19,4% ήταν η κάμψη των πωλήσεων την εβδομάδα που έληξε στις 28 Ιουνίου και στο -13,7% την προτελευταία εβδομάδα του προηγούμενου μήνα.  

Βέβαια η Κρήτη δεν είναι η μοναδική περιφέρεια της χώρας που δέχεται πίεση, λόγω έλλειψης καταναλωτικού και δη τουριστικού κοινού. Τη δεύτερη εβδομάδα του Ιουλίου, πτωτικά κινήθηκαν και οι πωλήσεις των σούπερ μάρκετ στη Βόρειο Ελλάδα (εξαιρείται η Θεσσαλονίκη η οποία μετράται ξεχωριστά), οι οποίες, σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα έναν χρόνο πριν, μειώθηκαν κατά 3,8%. Σημειωτέον, ότι και η Βόρειος Ελλάδα προσελκύει τους θερινούς μήνες αρκετούς τουρίστες.  

Ας επιστρέψουμε όμως στην Κρήτη. Εκτός από την πορεία της κατανάλωσης στο οργανωμένο λιανεμπόριο τροφίμων, αγορά για την οποία υπάρχουν επικαιροποιημένα διαθέσιμα στοιχεία, το ερώτημα πόσο κάτω είναι η τουριστική κίνηση και ποια είναι η επίπτωση αυτής της πτώσης στα εποχικά καταστήματα και στις τουριστικές μονάδες του νησιού. 

Για τον Κώστα Αλεξανδράκη, που διατηρεί το εποχικό κατάστημα Day Night, η μείωση του τουριστικού ρεύματος έχει επηρεάσει καθοριστικά τον τζίρο της επιχείρησής του. Όπως λέει, οι πωλήσεις είναι κάτω 80% σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα έναν χρόνο πριν. Το κατάστημά του, που βρίσκεται στον Αδελιανό Κάμπο στο Ρέθυμνο, δηλαδή σε μια αμιγώς τουριστική περιοχή, όπως διευκρινίζει μιλώντας στο Capital.gr, πουλάει από είδη για τη θάλασσα, όπως ομπρέλες, σαγιονάρες και πετσέτες, μέχρι τρόφιμα και σουβενίρ. Σύμφωνα με τον ίδιο στην ευρύτερη περιοχή πολύ λίγα εποχικά καταστήματα έχουν ανοίξει και πολύ λιγότερες ξενοδοχειακές μονάδες. Κάτι το οποίο επιβεβαιώνει και ο Μανώλης Τσακαλάκης, πρόεδρος του Συλλόγου Ξενοδόχων του Νομού Ρεθύμνου. Όπως λέει στο Capital.gr, μόλις 4 στις 10 τουριστικές μονάδες έχουν ανοίξει, και οι πληρότητες είναι από 10% έως 30%. Για τον ίδιο, το πρόβλημα, πέρα από τη φετινή χρονιά που θεωρείται χαμένη, είναι τι θα γίνει το 2021. Τα πρώτα μηνύματα για την επόμενη τουριστική σεζόν δεν είναι ενθαρρυντικά.  

"Ήδη έχει χαθεί από την επόμενη χρονιά το 20% των αφίξεων και το 30% των εισπράξεων”, λέει στο Capital.gr. Πώς; Παραδοσιακά, τέτοια εποχή η κάθε ξενοδοχειακή επιχείρηση γνώριζε, μέσω του booking position των tour operators, τα δωμάτια που είχαν ήδη "αγορασθεί”. Το booking position, π.χ. των Βρετανών, ξεκινούσε τον Μάρτιο και μέσα στον Ιούλιο - Αύγουστο είχαν κλειστεί, μέσω συμβολαίων, το 50-60% των κλινών. Κάτι που δεν συμβαίνει εφέτος, όπως λέει ο ίδιος. Ένα ακόμη εξίσου σημαντικό πρόβημα είναι οι πιέσεις που ασκούν στους ξενοδόχους οι tour operators, οι οποίοι όπως αναφέρει ο πρόεδρος του Συλλόγου Ξενοδόχων του Νομού Ρεθύμνου, προτίθενται να καταβάλουν μόλις το 20% της προκαταβολής για το early booking ενώ πιέζουν τους ξενοδόχους για ακόμη μεγαλύτερες εκπτώσεις και χαμηλότερες τιμές.   

"Το 1995 είχαμε δεχθεί την ίδια πίεση. Όσοι ενδώσαμε, κάναμε έξι χρόνια για να ξανασυναντηθούμε με τις ίδιες τιμές που είχαμε προ της πίεσης που είχαμε δεχθεί”, αναφέρει στο Capital.gr ο κ. Τσακαλάκης. Ο ίδιος πάντως, παρά τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι τουριστικές επιχειρήσεις "που περπατάνε σε κινούμενη άμμο” όπως λέει, δηλώνει αισιόδοξος και σημειώνει: "Πιστεύω ότι στο τέλος θα τα καταφέρουμε”.  

Μέχρι σήμερα πάντως τα μηνύματα από τις αφίξεις ξένων τουριστών δεν είναι ενθαρρυντικά. Δυσοίωνα είναι τα μηνύματα και από Έλληνες οι οποίοι εμφανίζονται διστακτικοί και λόγω της οικονομικής πίεσης να εκδράμουν. Κάτι που όπως γίνεται αντιληπτό θα πιέσει ακόμη περισσότερο τις τουριστικές επιχειρήσεις, το σύνολο της κατανάλωσης και την αγορά εργασίας. 

Ας δούμε όμως τι λένε τα στοιχεία για τις αφίξεις ξένων τουριστών. Πηγές από το αεροδρόμιο του Ηρακλείου ανέφεραν στο Capital.gr πως την πρώτη εβδομάδα του Ιουλίου οι αφίξεις ήταν 73% κάτω σε σχέση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο και 70% κάτω τη δεύτερη εβδομάδα, ενώ εκτιμάται ότι θα κινηθούν στο 30-35% των περσινών αφίξεων για το σύνολο του μήνα. Οι ίδιες πηγές εκτιμούν ότι τον Ιούλιο θα αφιχθούν στο αεροδρόμιο του Ηρακλείου -η Κρήτη έχει ένα ακόμη αεροδρόμιο στα Χανιά- περί τους 200.000-220.000 ξένοι τουρίστες από 640.000 ξένους τουρίστες που είχε υποδεχθεί το αεροδρόμιο Ηρακλείου το 2019.  

Σε ό,τι αφορά τους Έλληνες, από έρευνα του ΣΕΛΠΕ που υλοποιήθηκε με την επιστημονική υποστήριξη του εργαστηρίου ELTRUN του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, προκύπτει πως μόνο το 14% του κοινού θα κάνει διακοπές όπως κάθε χρόνο. Το 18% θεωρεί ότι θα κάνει διακοπές μεν, αλλά πιο περιορισμένα δε, κάτι που μπορεί να σημαίνει είτε μειωμένη δαπάνη, είτε αλλαγές στις συνήθειες των διακοπών (π.χ. επιλογή δωματίων αντί μονάδων). Η πλειοψηφία, το 44%, θεωρεί βέβαιο ότι δεν θα κάνει διακοπές το φετινό καλοκαίρι, ενώ υπάρχει και ένα 24% που δεν γνωρίζει τι θα κάνει και πιθανόν αναμένει τις εξελίξεις.  

Πηγή: capital.gr

Πώς και πότε θα πάρετε επιδότηση για αγορά ηλεκτρικού αυτοκινήτου

 Του Χάρη Φλουδόπουλου

 

Η ψήφιση στη βουλή του νομοσχεδίου για την ηλεκτροκίνηση ανοίγει τον δρόμο ώστε να ξεκινήσει το νέο πρόγραμμα επιδότησης ηλεκτροκινούμενων οχημάτων και δικύκλων "Ηλεκτροκινούμαι Υπεύθυνα”, μέσω του οποίου οι δικαιούχοι θα μπορούν να αποκτήσουν ηλεκτρικό αυτοκίνητο, δίκυκλο ή ποδήλατο απολαμβάνοντας σημαντικό bonus, που μπορεί να φτάσει τις 7,5 χιλιάδες ευρώ. Συγκεκριμένα το bonus για τα αυτοκίνητα φτάνει έως τις 6 χιλιάδες ευρώ και μπορεί να αυξηθεί κατά χίλια ευρώ σε περίπτωση απόσυρσης του παλαιού οχήματος και κατά 500 ευρώ από την επιδότηση εγκατάστασης του φορτιστή.

Το συνολικό ποσό που θα διατεθεί μέσω του προγράμματος για τα έτη 2020 – 2021 είναι 100 εκατ. ευρώ και έχει ως στόχο να κυκλοφορήσουν στους ελληνικούς δρόμους 5.500 καινούρια αμιγώς ηλεκτρικά αυτοκίνητα ΙΧ, 12.500 ηλεκτρικά ποδήλατα και δίκυκλα, 3.500 καινούρια ηλεκτρικά ή plug in υβριδικά ΤΑΧΙ καθώς και 6 χιλιάδες καινούργια ηλεκτρικά ή plug in υβριδικά εταιρικά οχήματα. Ταυτόχρονα στόχος είναι να δημιουργηθούν 2.000 έξυπνα οικιακά σημεία επαναφόρτισης.

Σημειώνεται ότι η μέση ηλικία στόλου οχημάτων στην Ελλάδα είναι τα 15,7 έτη ενώ των ταξί φτάνει τα 12 έτη.

Μετά την ψήφιση του νόμου 4710/2020, ο οποίος πήρε ΦΕΚ την περασμένη Πέμπτη, απομένει η έκδοση πιθανότατα την επόμενη Τετάρτη της Κοινής Υπουργικής Απόφασης των υπουργείων Ενέργειας, Μεταφορών και Οικονομικών, που θα περιγράφει αναλυτικά το πρόγραμμα, τους δικαιούχους, τη διαδικασία και τις τεχνικές προδιαγραφές. Μόλις η υπουργική απόφαση πάρει ΦΕΚ τότε όποια δαπάνη γίνεται για αγορά ηλεκτρικού αυτοκινήτου, δικύκλου ή ποδηλάτου θα μπορεί να είναι επιλέξιμη για επιδότηση. Σύμφωνα με πληροφορίες η πλατφόρμα αναμένεται να ανοίξει περί τα μέσα Αυγούστου.

Ποιες όμως είναι οι επιδοτήσεις που προβλέπονται αναλυτικά; 

Φυσικά πρόσωπα

Για τα φυσικά πρόσωπα που δεν ασκούν επιχειρηματική δραστηριότητα προβλέπονται οι εξής επιδοτήσεις:

1. Για αμιγώς ηλεκτροκίνητο όχημα αξίας έως 30 χιλιάδες ευρώ:

-Οικολογικό bonus 20% επί της λιανικής τιμής προ φόρων και έως 6 χιλιάδες ευρώ

2. Για αμιγώς ηλεκτροκίνητο όχημα από 30 έως 50 χιλιάδες ευρώ:

-Οικολογικό bonus 15% επί της λιανικής τιμής προ φόρων και έως 6 χιλιάδες ευρώ

3. Για αγορά και εγκατάσταση έξυπνου οικιακού σημείου επαναφόρτισης:

-Οικολογικό bonus 500 ευρώ

4. Για αγορά ηλεκτρικού δικύκλου / τρίκυκλου:

-Οικολογικό bonus 20% επί της αξίας αγοράς και έως 800 ευρώ

5. Ηλεκτρικό ποδήλατο:

-Οικολογικό bonus 40% επί τις αξίας αγοράς και έως 800 ευρώ

6. Προαιρετική αντικατάσταση παλαιού οχήματος/ δικύκλου:

-Οικολογικό bonus 1000 και 400 ευρώ αντίστοιχα 

ΤΑΧΙ

Για τους ιδιοκτήτες ταξί προβλέπονται τα εξής κίνητρα:

1. Οικολογικό bonus 25% επί της λιανικής τιμής προ φόρων και έως 8 χιλιάδες ευρώ αμιγώς ηλεκτρική όχημα (BEV).

2. Οικολογικό bonus 15% επί της λιανικής τιμής προ φόρων και έως 5.500€ για υβριδικό όχημα Plug in (PHEV) με εκπομπές αερίων έως 50g CO2/km.

3. Οικολογικό bonus 2500 ευρώ για την υποχρεωτική αντικατάσταση και τον αποχαρακτηρισμό του παλαιού οχήματος ΤΑΞΙ.

4. Τέλος για ΑΜΕΑ και πολυτέκνους προβλέπεται επιπλέον ποσό 1.000€. 

Νομικά πρόσωπα

Για τα νομικά πρόσωπα (εταιρείεες) προβλέπονται τα εξής κίνητρα:

1. Οικολογικό bonus 15% επί της λιανικής τιμής προ φόρων και έως 5500 ευρώ για αμιγώς ηλεκτρικό και 4000 για υβριδικό όχημα μεταφοράς εμπορευμάτων μέγιστης μάζας έως 3,5 τόνων.

2. Οικολογικό bonus έως 800 ευρώ για ηλεκτρικό δίκυκλο ή τρίκυκλο.

3. Οικολογικό bonus 15% επί της λιανικής τιμής προ φόρων και έως 5.500 ευρώ για αμιγώς ηλεκτρικό αυτοκίνητο.

4. Οικολογικό bonus 1.000 και 400 ευρώ για την προαιρετική απόσυρση παλαιού οχήματος ή δικύκλου αντίστοιχα (εξαιρούνται τα ποδήλατα).

5. Κάθε νομικό πρόσωπο ανεξαρτήτως μορφής και μεγέθους δικαιούται 3 οχήματα με εξαίρεση τα νησιά όπου ο αριθμός ανεβαίνει στα έξι οχήματα. 

Ποια είναι η διαδικασία:

Η διαδικασία είναι απλή και απαιτεί καταρχάς την εγγραφή στο πληροφοριακό σύστημα. Στη συνέχεια για τα φυσικά πρόσωπα ακολουθούνται 9 βήματα:

Βήμα 1 Ο ενδιαφερόμενος εισάγει τα στοιχεία στα πεδία του συστήματος

Βήμα 2 Επιλογή μοντέλου οχήματος από την καταχωρημένη λίστα

Βήμα 3 Επιλογή αγοράς ή μίσθωσης

Βήμα 4 Επιλογή δίκυκλου ή ποδηλάτου

Βήμα 5 Επιλογή μοντέλου φορτιστή

Βήμα 6 Επιλογή απόσυρσης ή όχι

Βήμα 7 Υπολογισμός επιδότησης

Βήμα 8 Επισύναψη δικαιολογητικών

Βήμα 9 Υποβολή Αίτησης.

Εάν δεν υπάρχουν ελλείψεις ή αστοχίες τότε η αίτηση εγκρίνεται και ενημερώνεται ηλεκτρονικά ο δικαιούχος. Σε περίπτωση λάθους τότε θα πρέπει εντός 15 ημερών ο αιτών να ανταποκριθεί και να συμπληρώσει την αίτηση αλλιώς αυτή απορρίπτεται. 

Ιδιοκτήτες Ταξί

Για τους ιδιοκτήτες ταξί τα 7 βήματα που προβλέπονται είναι:

Βήμα 1 Εισαγωγή στοιχείων στα πεδία του συστήματος

Βήμα 2 Επιλογή Μοντέλου από την καταχωρημένη λίστα BEV ή υβριδικού Plug in

Βήμα 3 Συμπλήρωση στοιχείων απόσυρσης

Βήμα 4 Επιλογή αγοράς ή μίσθωσης

Βήμα 5 Υπολογισμός Επιδότησης

Βήμα 6 Επισύναψη δικαιολογητικών

Βήμα 7 Υποβολή της αίτησης. 

Νομικά πρόσωπα

Τέλος για τα νομικά πρόσωπα τα βήματα είναι:

Βήμα 1 Εισαγωγή στοιχείων στα πεδία του συστήματος

Βήμα 2 Επιλογή Μοντέλου από την καταχωρημένη λίστα

Βήμα 3 Επιλογή αγοράς ή μίσθωσης

Βήμα 4 Επιλογή δίκυκλου

Βήμα 5 Επιλογή απόσυρσης

Βήμα 6 Υπολογισμός επιδότησης

Βήμα 7 Επισύναψη δικαιολογητικών

Βήμα 8 Υποβολή αίτησης. 

Διαδικασία πληρωμής

Απλή είναι και η διαδικασία καταβολής του bonus, καθώς με τον επιτυχή έλεγχο των δικαιολογητικών του αιτήματος πληρωμής, γίνεται η έγκριση και ενημερώνεται ηλεκτρονικά ο αιτών και στη συνέχεια πληρώνεται. Σε περίπτωση ελλείψεων ή αστοχιών ο αιτών ενημερώνεται ηλεκτρονικά και πρέπει να ανταποκριθεί σε 15 ημέρες για να γίνει επανέλεγχος αλλιώς το αίτημα απορρίπτεται. 

Πηγή: capital.gr

Ο (νέος) νόμος για την Εταιρική Διακυβέρνηση

Του Σταύρου Κουμεντάκη
 

Είναι σημαντικό για κάποιους νόμους να "αφουγκράζονται" τις ανάγκες της εποχής τους. Τέτοιος και ο νόμος για την εταιρική διακυβέρνηση. Ο προϋφιστάμενος νόμος δίνει τη θέση του, από 17.7.2021, στον πρόσφατα ψηφισθέντα (:ν.4706/2020, ΦΕΚ Α’136/17.7.20). 

Είναι ενδιαφέρον να τον γνωρίσουμε μέσα από δώδεκα, κρίσιμα, ερωτήματα. Κι ακόμη περισσότερο: Σε συγκριτική, επισκόπηση με όσα, μέχρι σήμερα, ισχύουν.

Είναι δεδομένη η θετική επίδραση της Εταιρικής Διακυβέρνησης στην ανταγωνιστικότητα και την ανάπτυξη. Οι βέλτιστες πρακτικές της ευνοούν τις επιχειρήσεις που τις υιοθετούν. Κατά τούτο: Ο νέος νόμος ΔΕΝ αφορά, σε ουσιαστικό επίπεδο, μόνον τις εισηγμένες. Αφορά το σύνολο των επιχειρήσεων.

Τα δώδεκα, κρίσιμα, ερωτήματα.

 

1.    Ποιες εταιρείες καταλαμβάνει ο νέος νόμος;

Ο συγκεκριμένος νόμος καταλαμβάνει, σε τυπικό επίπεδο, εταιρείες "με μετοχές ή άλλες κινητές αξίες εισηγμένες σε ρυθμιζόμενη αγορά στην Ελλάδα". 

2.    Τι είναι η Πολιτική Καταλληλότητας;

Η Πολιτική Καταλληλότητας των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου αποσκοπεί στη διασφάλιση της συγκρότησης του Διοικητικού Συμβουλίου από τα πλέον κατάλληλα πρόσωπα. Τέτοια απαίτηση δεν προϋπήρχε. Δύο από τα αναγκαία κριτήρια καταλληλότητας είναι και υποχρεωτικά και ενδιαφέροντα:

(α) Η ελάχιστη ποσόστωση ανά φύλο (συγκεκριμένα: 25% των μελών) και 

(β) Η μη εμπλοκή μέλους (ή υποψηφίου μέλους) σε ζημιογόνες συναλλαγές εταιρείας με συνδεδεμένα μέρη. 

3. Ποιες οι (σχετικές με την εταιρική διακυβέρνηση) αρμοδιότητες του Διοικητικού Συμβουλίου;

Ο νέος νόμος επιλέγει να προβεί σε αναλυτικότερη πρόβλεψη των αρμοδιοτήτων του Διοικητικού Συμβουλίου.  Μεταξύ των συγκεκριμένων αρμοδιοτήτων, ιδιαίτερης σημασίας είναι:
(α) Η παρακολούθηση και περιοδική αξιολόγηση του θεσμού της εταιρικής διακυβέρνησης της εταιρείας.
(β) Η διασφάλιση της αποτελεσματικότητας του συστήματος εσωτερικού ελέγχου που η ίδια η εταιρεία εφαρμόζει.  

4. Ποια η διάρθρωση του Διοικητικού Συμβουλίου και τα επιμέρους καθήκοντα κάθε κατηγορίας μελών του;

Ο νέος νόμος διατηρεί την προϋφιστάμενη διάκριση των μελών του ΔΣ σε εκτελεστικά, μη εκτελεστικά και ανεξάρτητα. Οριοθετεί, επιπρόσθετα, και τις αρμοδιότητές τους.

Τα εκτελεστικά μέλη: Ορίζονται υπεύθυνα για την εφαρμογή της στρατηγικής του Διοικητικού Συμβουλίου. Υποχρεούνται σε άμεση, έγγραφη, ενημέρωση των μη εκτελεστικών μελών, όταν λαμβάνουν χώρα σημαντικά εταιρικά γεγονότα. 

Τα μη εκτελεστικά καθώς και τα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη: Διαθέτουν εποπτικό ρόλο επί των εκτελεστικών. Από τη συγκεκριμένη κατηγορία μελών επιλέγεται, κατά βάση, ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου.

Τα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη: Ο νέος νόμος στοχεύει στην ενίσχυση του ρόλου τους και στην (αληθινή) ανεξαρτησία τους. Στο πλαίσιο αυτό θεσμοθετεί περισσότερα κριτήρια εξάρτησης που, σε καμιά περίπτωση, δεν γίνεται ανεκτή για τα μέλη αυτής της κατηγορίας.  

5.  Ποιες οι Επιτροπές του Διοικητικού Συμβουλίου;

Μια ακόμη καινοτομία του νέου νόμου αποτελεί η θέσπιση δύο, νέων, Επιτροπών του Διοικητικού Συμβουλίου: Η Επιτροπή Αποδοχών και η Επιτροπή Υποψηφιοτήτων. Η Επιτροπή Ελέγχου παραμένει. Ειδικότερα:

Επιτροπή Ελέγχου: Αντικείμενό της, μεταξύ άλλων, η επίβλεψη των συστημάτων εσωτερικού ελέγχου της εταιρείας, η παρακολούθηση του υποχρεωτικού ελέγχου των ετήσιων και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων και ο έλεγχος της διαδικασίας επιλογής και ανεξαρτησίας των ορκωτών λογιστών. 

Επιτροπή Αποδοχών: Αντικείμενό της η επεξεργασία ζητημάτων αποδοχών. Πιο συγκεκριμένα, ζητημάτων της Πολιτικής Αποδοχών, η οποία εισάγεται προς έγκριση στη Γενική Συνέλευση (αρχή: say on pay). 

Επιτροπή Υποψηφιοτήτων: Αντικείμενό της η υπόδειξη των πλέον κατάλληλων προσώπων (με  βάση τα κριτήρια της Πολιτικής Καταλληλότητας) για την κάλυψη των θέσεων των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. 

Σημειώνεται πως το έργο των δύο τελευταίων επιτροπών είναι δυνατό να ασκείται από μία ενιαία (:Επιτροπή Αποδοχών-Υποψηφιοτήτων). 

6. Ποιο το περιεχόμενο του Κανονισμού Λειτουργίας;

Ο Κανονισμός Λειτουργίας της εταιρείας καταρτίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο. Τούτο δεν αποτελεί νέα ρύθμιση. Το περιεχόμενό του, ωστόσο, διαμορφώνεται με περισσότερο απαιτητικό περιεχόμενο. Ο αρμόδιος ορκωτός οφείλει να επιβεβαιώνει στην Έκθεση Ελέγχου την ύπαρξη και το επικαιροποιημένο περιεχόμενό του. 

7. Ποια η λειτουργία και η στελέχωση της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου;

Ο νέος νόμος προβλέπει, για πρώτη φορά, την ύπαρξη Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου. Τα μέλη της δεν είναι μέλη του ΔΣ. Ο επικεφαλής της ορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο. Όχι όμως κι εκείνοι που τη στελεχώνουν. Κάθε μεταβολή στο πρόσωπο του γνωστοποιείται, εντός 20ημέρου, στην Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς (έναντι 10ημέρου στον προϋφιστάμενο νόμο). Ο Επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου παρίσταται στις Γενικές Συνελεύσεις των μετόχων. 

Οι αρμοδιότητες της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου παρουσιάζονται περισσότερο διευρυμένες σε σχέση με τις αντίστοιχες της (παλαιάς) Υπηρεσίας Εσωτερικού Ελέγχου. 

8. Παραμένει προαιρετική η υιοθέτηση Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης;

Ο νέος νόμος προβλέπει ως υποχρεωτική την υιοθέτηση και εφαρμογή Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης. Δεν καθιστά όμως και υποχρεωτική την επιλογή ενός, συγκεκριμένου, τέτοιου Κώδικα.  

9. Ποιες οι πρόνοιες για την ενημέρωση των επενδυτών και των μετόχων;

Προβλέπεται η λειτουργία Μονάδας Εξυπηρέτησης Μετόχων και Μονάδας Εταιρικών Ανακοινώσεων. 

Επίσης: Στοιχεία για τα υποψήφια, προς εκλογή, μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου αναρτώνται (εγκαίρως) στο site της Εταιρείας. Τα στοιχεία, κυρίως, που πιστοποιούν την καταλληλότητά τους. 

10. Ποια η διαχείριση των αποκλίσεων στη χρήση αντληθέντων κεφαλαίων;

Το Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται, όπως είναι γνωστό, να υποβάλλει προς τη Γενική Συνέλευση έκθεση για τη χρήση των αντληθέντων (από αύξηση) κεφαλαίων. 

Προκειμένου να υλοποιηθεί απόκλιση στη χρήση τους (σε ποσοστό μεγαλύτερο του 20% του συνόλου) απαιτείται ειδική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου με αυξημένη πλειοψηφία (3/4 των μελών του). Επίσης, έγκριση από τη Γενική Συνέλευση με αυξημένη απαρτία και πλειοψηφία.  

11. Τι συμβαίνει με τη διάθεση σημαντικών περιουσιακών στοιχείων της εταιρείας;

Ο νέος νόμος έχει ειδικές πρόνοιες για τη διάθεση, εντός διετίας, περιουσιακών στοιχείων που υπερβαίνουν  το 51% της συνολικής αξίας των περιουσιακών της στοιχείων: Αξιώνει απόφαση της Γενικής Συνέλευσης που λαμβάνεται με αυξημένη απαρτία και πλειοψηφία. 

12. Ποιες οι επαπειλούμενες κυρώσεις;

Σε περίπτωση παράβασης των ρυθμίσεων του συγκεκριμένου νόμου, οι επαπειλούμενες κυρώσεις είναι βαρύτατες (αν όχι καταστροφικές): πρόστιμα έως 3.000.000€ (έναντι 1.000.000€ με βάση τον προϋφιστάμενο). Επίσης: οι προβλεπόμενες κυρώσεις είναι δυνατό να επιβληθούν και στην εταιρεία (εκτός από τα, κατά νόμο, υπόχρεα φυσικά πρόσωπα). 

Ο νέος νόμος για την Εταιρική Διακυβέρνηση κινείται προς την ορθή κατεύθυνση. Οι ενστάσεις που έχουν διατυπωθεί είναι, ως κάποιο βαθμό, κατανοητές. Δεν είναι όμως αρκετές για αρνητική αξιολόγηση.

Η κεντρική διαπίστωση δεν μεταβάλλεται: Οι βέλτιστες πρακτικές Εταιρικής Διακυβέρνησης (και ο νέος νόμος) θα επιδράσουν θετικά, κατ’ αναπόδραστη συνέπεια, στην ανταγωνιστικότητα και την ανάπτυξη. Και, δι’ αυτών, στο ελληνικό χρηματιστήριο και στην εθνική οικονομία.
Ας μην έχουμε αμφιβολία.
Ας τον καλωσορίσουμε! 

* Ο κ. Σταύρος Κουμεντάκης είναι Senior Partner της Koumentakis and Associates Law Firm (www.koumentakislaw.gr) & Στρατηγικός Συνεργάτης της Artion Α.Ε.

Το ανωτέρω κείμενο έχει ενημερωτικό χαρακτήρα και σε καμία περίπτωση δεν υποκαθιστά τις εξειδικευμένες συμβουλευτικές υπηρεσίες.
Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθυνθείτε στην ARTION Α.Ε. (Πουρνάρα 9 Μαρούσι | +30 210 6009062 |  www.artion.gr)