ΑΑΔΕ - Μητρώο POS επιχειρήσεων: 9 νέες ερωτήσεις-απαντήσεις

 

Η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων κοινοποίησε σήμερα εννέα νέες ερωτήσεις-απαντήσεις σχετικά με το μητρώο POS των επιχειρήσεων.

1. Ε Ποιοι είναι υπόχρεοι υποβολής στοιχείων των ενεργών POS ανά δεκαήμερο;

Α Τα ενεργά POS των επιχειρήσεων θα πρέπει να δηλώνονται, μέσω διεπαφής (API), ανά δεκαήμερο:

• από τους Παρόχους Υπηρεσιών Πληρωμών (ACQuirers) που εκκαθαρίζουν συναλλαγές που εξοφλούνται με τη χρήση καρτών πληρωμής και
• από τους Παρόχους Μέσων Πληρωμών (NSPs) που παρέχουν, εγκαθιστούν και διαχειρίζονται τερματικά μηχανήματα POS.

2. Ε Είναι υποχρεωμένες οι επιχειρήσεις να δηλώνουν τα ενεργά POS που έχουν στη κατοχή τους;

Τι δικαιούμαι αν απολυθώ ή παραιτηθώ μετά από 16 χρόνια εργασίας στον ίδιο εργοδότη;

Γιάννης Καρούζος

Δικηγόρος, Εργατολόγος

Εργατολόγος

Η σύμβαση εργασίας μπορεί να λυθεί με οποιονδήποτε τρόπο λύεται μια διαρκής ενοχική σύμβαση, όπως η αντίθετη συμφωνία ή ο θάνατος του εργαζομένου.

Η σημαντικότερη όμως περίπτωση λύσης της σύμβασης εργασίας είναι η μονομερής λύση της με καταγγελία οποιουδήποτε από τα δύο μέρη.

Η σχέση εργασίας εξελίσσεται από την αρχή ως μια σχέση εμπιστοσύνης ανάμεσα στον εργοδότη και τον εργαζόμενο. Και οι δύο αντισυμβαλλόμενοι οφείλουν να εκπληρώνουν τις υποχρεώσεις τους καλόπιστα. Η εμπιστοσύνη που αναπτύσσεται ανάμεσα στα μέρη αποτυπώνεται στο νόμο σε διάφορες διατάξεις, όπως για παράδειγμα, από την διάταξη του άρθρου 652 του Α.Κ., από την οποία απορρέει η ιδιαίτερη υποχρέωση πίστεως του εργαζομένου, και καλύπτει και τις παρεπόμενες υποχρεώσεις, που απορρέουν από την όλη δομή της εργασιακής σχέσεως. Είναι προφανές ότι η σχέση αυτή εξελίσσεται μέσα στο χρόνο και αποτυπώνεται και στο δίκαιο.

Διασύνδεση POS – ΦΗΜ/ΥΠΑΗΕΣ: Χρονοδιάγραμμα, διαδικασίες, λεπτομέρειες, σημεία προσοχής

 

Η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων και το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, δημοσίευσαν τη συμπλήρωση του κανονιστικού πλαισίου για την πλήρη διασύνδεση POS και των Ταμειακών Συστημάτων των επιχειρήσεων με τα πληροφοριακά συστήματα της Α.Α.Δ.Ε., εντάσσοντας σε αυτό τις νέες τεχνολογικές δυνατότητες έκδοσης παραστατικών μέσω ηλεκτρονικής τιμολόγησης και τα POS που λειτουργούν μέσω λογισμικού (softPOS).

Δημοσιεύτηκαν για τον σκοπό αυτό μία σειρά από αποφάσεις, εγχειρίδια, ερωταπαντήσεις. Με δεδομένο, πως σε μεγάλο βαθμό οι αποφάσεις αφορούν τους Παρόχους υπηρεσιών πληρωμών, συγκεντρώνουμε από τα σχετικά έγγραφα τα σημαντικότερα σημεία για την ενημέρωση επιχειρήσεων και λογιστών.

1. Στάδια ενεργειών

Με ανακοίνωση της Α.Α.Δ.Ε. και του ΥΠΕΘΟ καθορίζεται το χρονοδιάγραμμα των επιμέρους βημάτων αναβάθμισης των POS και ταμειακών συστημάτων και της μεταξύ τους διασύνδεσης. Οι σχετικές λεπτομέρειες δημοσιεύτηκαν με επιμέρους αποφάσεις. Στη σχετική ανακοίνωση αναφέρεται:

1. Στάδιο 1: Υποβολή Δήλωσης Συμμόρφωσης από τους Παρόχους Υπηρεσιών Πληρωμών (Acquirers) και των Παρόχων Μέσων Πληρωμών (NSPs) που εμπλέκονται με τη λειτουργία των POS, με την οποία δηλώνεται ότι τα συγκεκριμένα μοντέλα POS τους εναρμονίζονται με τις προδιαγραφές της Α.Α.Δ.Ε. και δύνανται να αναβαθμιστούν (Α.1156/2023).

2. Στάδιο 2: Αναβάθμιση των POS από τους Παρόχους και ενημέρωση της Α.Α.Δ.Ε. από τους Παρόχους για τις αναβαθμίσεις σε ημερήσια βάση.

Οι Πάροχοι έχουν υποχρέωση να αναβαθμίσουν άμεσα τα POS που διαχειρίζονται και να ενημερώνουν την Α.Α.Δ.Ε. κάθε ημέρα για τις αναβαθμίσεις που πραγματοποίησαν την προηγούμενη ημέρα.

3. Στάδιο 3: Αναβάθμιση των ταμειακών συστημάτων, εφόσον απαιτείται και διασύνδεσή τους με τα POS, με ευθύνη των επιχειρήσεων που τα χρησιμοποιούν κατόπιν ειδοποίησής τους από την Α.Α.Δ.Ε..

Οι επιχειρήσεις ειδοποιούνται από την Α.Α.Δ.Ε. με email για την ολοκλήρωση της διαδικασίας αναβάθμισης από τους Παρόχους του συνόλου των POS που διαθέτουν, όπως αυτά έχουν καταγραφεί στο Μητρώο POS.

Από την ειδοποίηση αυτή υποχρεούνται, εντός 30 ημερών, να αναβαθμίσουν την ταμειακή μηχανή τους, εφόσον απαιτείται, και να ολοκληρώσουν τη διασύνδεση με τα POS τους, καλώντας πιστοποιημένο τεχνικό Φ.Η.Μ..

Αντί της αναβάθμισης των υφιστάμενων POS τους, οι επιχειρήσεις μπορούν να δηλώσουν στο Μητρώο POS, το αργότερο έως τις 15/1/2024, ότι προτίθενται να τα αντικαταστήσουν με νέα, ήδη εναρμονισμένα με τις προδιαγραφές της Α.Α.Δ.Ε..

Σε κάθε περίπτωση, και ανεξάρτητα από το χρόνο στον οποίο θα λάβουν ατομική ειδοποίηση, οι επιχειρήσεις πρέπει να έχουν ολοκληρώσει την διασύνδεση των ταμειακών συστημάτων με τα POS τους ή να έχουν αποκτήσει νέα συστήματα που πληρούν τις σχετικές προδιαγραφές το αργότερο μέχρι τις 29/2/2024 (Α.1157/2023).

Προσεχώς, σε συνεργασία με την Κοινωνία της Πληροφορίας, θα επανεκκινήσουν τα προγράμματα ενισχύσεων για απόκτηση ή αντικατάσταση POS, παλαιών φορολογικών μηχανισμών κλπ, και θα εμπλουτιστούν και με τις νέες τεχνολογικές λύσεις που καλύπτονται από τις σχετικές αποφάσεις του Διοικητή της Α.Α.Δ.Ε..

Νέος εργασιακός νόμος: Οι σημαντικές αλλαγές και οι νέες διατάξεις

 

Ένας νέος εργασιακός νόμος ψηφίστηκε από τη Βουλή την 22α Σεπτεμβρίου 2023, ο οποίος εισάγει σημαντικές αλλαγές στην υφιστάμενη νομοθεσία τόσο με την ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/ 1152 όσο και με την προσθήκη νέων διατάξεων.

Οι κυριότερες νέες ρυθμίσεις συγκεφαλαιώνονται παρακάτω:

Δοκιμαστική περίοδος

Κατά τη σύναψη σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου προβλέπεται η δυνατότητα συμφωνίας μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου εξάμηνης δοκιμαστικής περιόδου.

Στην περίπτωση σύμβασης εργασίας ορισμένο χρόνου η δοκιμαστική περίοδος δεν μπορεί να υπερβαίνει το 1/4 της συνολικής διάρκειας απασχόλησης με ανώτατο όριο τους 6 μήνες.

Σύστημα IRIS: Τι είναι και πώς λειτουργεί – Για ποιους επαγγελματίες είναι υποχρεωτικό

 Πώς λειτουργεί το σύστημα IRIS μέσα από το ηλεκτρονική τραπεζική (e-banking) και πώς θα το χρησιμοποιήσετε για να μεταφέρετε έως και 500 ευρώ εντελώς δωρεάν. 

  Η αύξηση των χρεώσεων που επέβαλαν οι πρόσφατα οι ελληνικές τράπεζες στις μεταφορές χρημάτων έχει αναδείξει την νέα υπηρεσία «IRIS», η οποία επιτρέπει στους χρήστες την άμεση μεταφορά χρημάτων μέσα από το κινητό τους (ebanking), εντελώς δωρεάν, για ποσά έως 500 ευρώ.

Φυσικά, πέρα από το πλεονέκτημα των δωρεάν μεταφορών για τους καταθέτες, η IRIS έδωσε την ευκαιρία στην κυβέρνηση να «τσιμπήσει» όσους ελεύθερους επαγγελματίες φοροδιαφεύγουν. Ειδικότερα, καθώς η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα δεν επιτρέπει να καταστούν υποχρεωτικές οι ηλεκτρονικές πληρωμές για συναλλαγές κάτω από 500 ευρώ, το νέο νομοσχέδιο προβλέπει να γίνει υποχρεωτική η πληρωμή των υπηρεσιών που παρέχουν οι ελεύθεροι επαγγελματίες.

Με αυτό τον τρόπο, οι φορολογικοί συντελεστές θα παραμείνουν αμετάβλητοι, αυξάνοντας ταυτόχρονα τα έσοδα από τους φόρους.

Πώς θα κάνετε έναρξη ατομικής επιχείρησης – Διαδικασία

 

Έναρξη ατομικής επιχείρησης – Ίδρυση ατομικής επιχείρησης – Διαδικασία – Υποχρεώσεις – Κόστος – Φορολογία

Η έναρξη ατομικής επιχείρησης μπορεί να διεκπεραιωθεί εξ ολοκλήρου ηλεκτρονικά. Η διάρκεια της διαδικασίας εξαρτάται κυρίως από την ΔΟΥ που καλείται να καταχωρήσει την έναρξη μιας ατομικής επιχείρησης και έχει σημασία πόσο οργανωμένη είναι η εφορία που ανήκει η έδρα. Η έναρξη επιχείρησης μπορεί να υλοποιηθεί σε ένα διάστημα από 2 ημέρες μέχρι και 2 εβδομάδες.

Ίδρυση ατομικής επιχείρησης αναλυτικά : Προετοιμασία για να ξεκινήσω μια ατομική επιχείρηση

Τριετίες: Σε τρία χρονικά στάδια ξεδιπλώνονται οι αυξήσεις στον ιδιωτικό τομέα

 

Αυξήσεις που ξεκινούν από 78 ευρώ και φτάνουν έως και 234 ευρώ θα λάβουν σε πρώτη φάση, εντός του 2024 και πριν την νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, χιλιάδες μισθωτοί, οι οποίοι είχαν «χτίσει» προϋπηρεσία πριν τον Φεβρουάριο του 2012.

Αυτοί θα είναι και οι πρώτοι που θα καρπωθούν τα οφέλη από την νέα ρύθμιση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, καθώς ο μηχανισμός εξέλιξης των επιδομάτων προϋπηρεσίας «ξεπαγώνει» την 1/1/2024, αλλά με αθροιστική ισχύ στην προϋπηρεσία που είχαν οι μισθωτοί πριν τις 14/2/2012.

Έτσι, οι πρώτοι που θα λάβουν αυξήσεις τους πρώτους μήνες του 2024 θα είναι όσοι μετρούσαν πάνω από 2 έτη δουλειάς, κατ' ελάχιστον, τον Φεβρουάριο του 2012 και έτσι συμπληρώνουν τους πρώτους μήνες της νέας χρονιάς 3 ή 6 έτη προϋπηρεσίας, αθροιστικά. Το «χτίσιμο» δηλαδή της προϋπηρεσίας, βάσει της οποίας ο εργαζόμενος θα παίρνει αύξηση, θα γίνει με βάση τα έτη δουλειάς που είχε ο μισθωτός πριν την 14η Φεβρουαρίου του 2012 και μετά την 1/1/2024. Ο χρόνος από τον ερχόμενο Γενάρη και μετά θα προστίθεται στον χρόνο πριν τον Φεβρουάριο του 2012 ώστε να προκύπτει η συνολική προϋπηρεσία για το επίδομα.

Η ποσοστιαία αύξηση του μισθού βάσει των θεμελιωμένων ετών προϋπηρεσίας λαμβάνει υπόψη του το ύψος του κατώτατου μισθού ως «φωτογραφία της στιγμής». Συνεπώς, όσοι θεμελιώσουν δικαίωμα για μια, δυο ή τρεις τριετίες το πρώτο 6μηνο του 2024 και πριν τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού θα λάβουν κατ ελάχιστον αύξηση 78 ευρώ (μικτά) και κατά μέγιστον 234 ευρώ.