(βίντεο) Πρόσληψη εργαζομένου που είναι σε αναστολή εργασίας από επιχείρηση που ΔΕΝ είναι πληττόμενη προσοχή! Απόσπασμα από σεμινάριο της epsilonnet
(βίντεο)
ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ.
ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΙΣ
ΠΛΗΤΤΟΜΕΝΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ, ΟΙ ΟΠΟΙΕΣ ΑΝ ΠΡΟΒΟΥΝ ΣΕ
ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΑΠΟ 18 03 2020, ΟΙ ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΕΙΝΑΙ ΑΚΥΡΕΣ. ΕΠΙΣΗΣ,
Ο ΑΡΙΘΜΟΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝΤΑΝ ΣΤΗΝ
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΠΡΙΝ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΤΟΥ ΜΕΤΡΟΥ ΤΗΣ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ,
ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΙΔΙΟΣ ΚΑΙ ΜΕΤΆ ΤΗ ΛΉΞΗ ΤΟΥ ΜΕΤΡΟΥ.
ΕΠΙΣΗΜΑΙΝΕΤΑΙ ΟΤΙ ΔΕΝ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΟΝΟΜΑΣΤΙΚΑ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΟΙ
ΙΔΙΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, ΑΛΛΑ Ο ΑΡΙΘΜΟΣ ΤΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ
ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΙΔΙΟΣ.
ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΙΣ
ΠΛΗΤΤΟΜΕΝΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ, ΟΙ ΟΠΟΙΕΣ ΑΝ ΠΡΟΒΟΥΝ ΣΕ
ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΑΠΟ 18 03 2020, ΟΙ ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΕΙΝΑΙ ΑΚΥΡΕΣ. ΕΠΙΣΗΣ,
Ο ΑΡΙΘΜΟΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝΤΑΝ ΣΤΗΝ
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΠΡΙΝ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΤΟΥ ΜΕΤΡΟΥ ΤΗΣ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ,
ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΙΔΙΟΣ ΚΑΙ ΜΕΤΆ ΤΗ ΛΉΞΗ ΤΟΥ ΜΕΤΡΟΥ.
ΕΠΙΣΗΜΑΙΝΕΤΑΙ ΟΤΙ ΔΕΝ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΟΝΟΜΑΣΤΙΚΑ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΟΙ
ΙΔΙΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, ΑΛΛΑ Ο ΑΡΙΘΜΟΣ ΤΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ
ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΙΔΙΟΣ.
Πηγή: epsilonnet
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου