Άδειες εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα

Όσον αφορά τις πρόσθετες άδειας  κατά τα οριζόμενα στο Ν.4808/19.6.2021  (στον οποίο και σας παραπέμπουμε) συνοπτικά σας αναφέρουμε τα εξής:

 
•Άδεια πατρότητας: 14 ημέρες με αποδοχές  (Άρθρο 27),

•Γονική άδεια 4 μηνών για κάθε γονέα με επιδότηση από τον ΟΑΕΔ για τους 2 μήνες  (Άρθρο 28),

•Άδεια παρακολούθησης σχολικής επίδοσης τέκνου μισθωτού (Άρθρο 38),

•Απουσία από την εργασία για λόγους ανωτέρας βίας (Άρθρο 30),

•Άδεια φροντιστή (Άρθρο 29),

•Ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας (Άρθρο 31),

•Άδεια προγεννητικών εξετάσεων(Άρθρο 40),

•Άδεια για υποβολή σε μεθόδους ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής (Άρθρο 35),

•Επέκταση της άδειας μητρότητας στην υιοθεσία- τροποποίηση της παρ. 2 του άρθρου 44 του ν. 4488/2017 ( Άρθρο 34),

•Μειωμένο ωράριο γονέων παιδιών με αναπηρία (Άρθρο 41),

•Άδεια λόγω ασθένειας παιδιού ή άλλου εξαρτώμενου μέλους (Άρθρο 42),

•Άδεια λόγω σοβαρών νοσημάτων των παιδιών (Άρθρο 43),

•Άδεια λόγω νοσηλείας των παιδιών (Άρθρο 44),

• Άδεια για μονογονεϊκές οικογένειες (Άρθρο 45).

 Υπάρχουν όροι και τις προϋποθέσεις για την χορήγησης της κάθε άδειας.