Δελτία Τύπου 4411/2025 - ΠΦΣ: Απαγόρευση εγγραφής των φαρμακοποιών-μελών των Φαρμακευτικών Συλλόγων, στο Εμπορικό Επιμελητήριο

 

Οι φαρμακοποιοί - μέλη των Φαρμακευτικών Συλλόγων, δεν επιτρέπεται να είναι μέλη εμπορικών επιμελητηρίων - Επιστολή προς την Κεντρική Ένωση Επιμελητηρίων Ελλάδας

Προς: Κεντρική Ένωση Επιμελητηρίων Ελλάδας

Κοινοποίηση: Φαρμακευτικοί Σύλλογοι της Χώρας

Θέμα: «Απαγόρευση εγγραφής των φαρμακοποιών – μελών των Φαρμακευτικών Συλλόγων στο Εμπορικό Επιμελητήριο»

IRIS: Από 31/10 υποχρεωτικό για B2C συναλλαγές από νομικά πρόσωπα. Τι πρέπει να γνωρίζετε

 

Από την Παρασκευή 31 Οκτωβρίου, όλα τα νομικά πρόσωπα που πραγματοποιούν συναλλαγές με καταναλωτές (B2C), συναλλαγές είναι αυτές που γίνονται με πελάτες λιανικής, δηλαδή με τελικούς καταναλωτές και όχι με άλλες επιχειρήσεις, οφείλουν να δέχονται πληρωμές μέσω υπηρεσιών άμεσης πληρωμής IRIS.

Ελκυστική ξανά η ατομική επιχείρηση

Η ατομική επιχείρηση ανακτά τη χαμένη… λάμψη της. Από την αναστάτωση που προκάλεσε στην αγορά η ενεργοποίηση του ελάχιστου τεκμαρτού εισοδήματος προκλήθηκε ένα «κύμα» ενδιαφέροντος για τη δημιουργία προσωπικών εταιρειών ή και νομικών προσώπων όπως οι ΙΚΕ. Ακολούθησε η κατάργηση του τέλους επιτηδεύματος και τώρα η θέσπιση νέας ευνοϊκότερης φορολογικής κλίμακας για τις ατομικές επιχειρήσεις, με αποτέλεσμα οι τελευταίες να αποτελούν πλέον πιο συμφέρουσα λύση άσκησης επαγγελματικής δραστηριότητας ακόμη και για ετήσια κέρδη άνω των 50.000 ευρώ.

Όλη η απόφαση για την επιστροφή ενοικίου: Η διαδικασία «βήμα προς βήμα»

Εκδόθηκε η υπουργική απόφαση για την επιστροφή ενοικίου στην οποία προσδιορίζεται ο τρόπος αλλά και η διαδικασία που θα λάβουν οι δικαιούχοι χρήματα.

Απόφαση του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών (Α.1132/2025), που δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, καθορίζει το πλαίσιο για την εφαρμογή της ετήσιας επιστροφής ενοικίου, με τη μορφή επιστροφής ποσού, προς μισθωτές κύριας και φοιτητικής κατοικίας. Πρόκειται για την υλοποίηση του άρθρου 70 του νόμου 5217/2025, που εισήγαγε τη συγκεκριμένη ενίσχυση με στόχο τη στήριξη των νοικοκυριών με χαμηλά και μεσαία εισοδήματα.

Σύμφωνα με την απόφαση, το ποσό της ενίσχυσης φτάνει έως τα 800 ευρώ τον χρόνο για την κύρια κατοικία, προσαυξημένο κατά 50 ευρώ για κάθε εξαρτώμενο τέκνο. Για τις φοιτητικές κατοικίες προβλέπεται επίσης επιδότηση έως 800 ευρώ ετησίως για κάθε φοιτητή, με την προϋπόθεση ότι καταβάλλεται μίσθωμα για κατοικία δηλωμένη ως φοιτητική. Σε περιπτώσεις περισσότερων παιδιών που μοιράζονται την ίδια κατοικία, η ενίσχυση καταβάλλεται μία φορά.

Έξι λόγοι που φεύγουν οι καλοί εργαζόμενοι από μια εταιρεία

 

Οι καλοί εργαζόμενοι είναι αυτοί που κάθε εταιρεία θέλει να κρατήσει. Όμως, συχνά, φεύγουν πρώτοι. Γιατί; Παρακάτω σου παρουσιάζουμε 6 βασικούς λόγους που οι κορυφαίοι επαγγελματίες αποφασίζουν να αποχωρήσουν.

1. Κακή διοίκηση / Προϊστάμενοι χωρίς soft skills

Ο υπεύθυνος μιας ομάδας μπορεί να είναι ο νούμερο ένα λόγος αποχώρησης. Όταν ένας manager:

• δεν ξέρει να επικοινωνεί

• απαξιώνει την προσπάθεια

• παίρνει τα εύσημα για τη δουλειά των άλλων
  τότε, οι καλοί φεύγουν πρώτοι.

Οι άνθρωποι φεύγουν από managers, όχι από δουλειές.

2. Έλλειψη αναγνώρισης

Η συνεχής προσπάθεια χωρίς αναγνώριση κουράζει. Αν κάποιος δίνει το 100% και το μόνο που παίρνει είναι… περισσότερη πίεση, σύντομα θα αναζητήσει αλλού αυτό που του λείπει: σεβασμό και επιβράβευση.

3. Καμία προοπτική εξέλιξης

Οι ταλαντούχοι άνθρωποι θέλουν να μαθαίνουν και να προχωρούν. Αν η απάντηση της εταιρείας είναι “Δεν έχουμε budget για σεμινάρια” ή “Θα δούμε του χρόνου την προαγωγή”, τότε η υπομονή τελειώνει.

Χωρίς ανάπτυξη, νιώθουν στάσιμοι — και τότε αποχωρούν.

4. Τοξικό εργασιακό περιβάλλον

Κουτσομπολιά, αδικίες, ανταγωνισμός αντί για συνεργασία, εσωτερικά “κλικ” και παραγκωνισμοί… Όλα αυτά χτίζουν ένα κλίμα που “διώχνει” κάθε σκεπτόμενο επαγγελματία.

5. Διαρκής πίεση και burnout

Δεν είναι όλα θέμα χρημάτων. Αν η δουλειά καταστρέφει την προσωπική ζωή, την ψυχική υγεία και τη δημιουργικότητα ενός εργαζόμενου, τότε ακόμα και ο πιο αφοσιωμένος θα φτάσει στα όριά του. Οι εταιρείες που ζητούν “θυσίες”, χάνουν το ταλέντο τους.

6. Ο μισθός

Τα χρήματα παίζουν τον ρόλο τους. Αν κάποιος έχει μείνει στάσιμος για πολύ καιρό ή συνειδητοποιήσει ότι άλλες εταιρείες πληρώνουν καλύτερα, μπορεί να φύγει. Ειδικά αν είναι καλός στη δουλειά του.

Πρόστιμα έως και 5.000 ευρώ ή 12 συντάξεις για λίγες ελιές και… τρία ξεχασμένα «κλικ»

Εξοντωτικές κυρώσεις σε μικροκαλλιεργητές και συνταξιούχους για τυπικές παραλείψεις – δυσανάλογα υψηλά, σε σχέση με τα 100 ευρώ (ή 250-500 ευρώ το πολύ) που επιβάλλει η φορολογική νομοθεσία

 Πολλοί Έλληνες έχουν κάποιο χωραφάκι ή λίγες «ρίζες» στο χωριό για να βγάζουν το λάδι της χρονιάς, χωρίς να είναι κατ΄ επάγγελμα αγρότες.

Δεν γνωρίζουν όλοι ίσως όμως ότι, στο εξής, η εφορία, ο ΕΦΚΑ αλλά και το υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης «θα τους βγάζουν το λάδι» στα πρόστιμα, αν αμελήσουν να δηλώσουν στο Taxisnet, στο Ελαιοκομικό Μητρώο ή και στην πλατφόρμα Απασχόλησης Συνταξιούχων, ότι έχουν ελαιόδεντρα και βγάζουν έστω και μόλις πχ 100 ευρώ ή 300 ευρώ το χρόνο, ως εισόδημα από αγροτική εκμετάλλευση.

Ποια είναι τα πρόστιμα;

Ακόμα και για τυπική παράλειψη μίας από τις τρεις αυτές υποχρεώσεις, τα πρόστιμα για ελαιοπαραγωγούς μπορεί να φτάνουν και 5.000 ευρώ, ή και… 12 μηνιαίες συντάξεις αν είναι συνταξιούχοι!

Ωστόσο είναι δυσανάλογα υψηλά, σε σχέση με τα 100 ευρώ (ή 250-500 ευρώ το πολύ) που επιβάλλει η φορολογική νομοθεσία σε όσους παραλείπουν να υποβάλουν κάποια δήλωση στην εφορία.

Η διαδικασία επιστροφής ενοικίου - Καταβολή έως τέλος Νοεμβρίου

Σε εφαρμογή τίθεται η νέα διαδικασία για την επιστροφή ενοικίου, που στοχεύει στην οικονομική ελάφρυνση των πολιτών που μισθώνουν κύρια ή φοιτητική κατοικία, σύμφωνα με την πρόσφατη Απόφαση των Υφυπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Γεώργιου Κώτσηρα και Αθανάσιου Πετραλιά, κατόπιν εισήγησης του Διοικητή της ΑΑΔΕ Γιώργου Πιτσιλή (Α.1132/2025).

Για τη φετινή χρονιά, η επιστροφή ενοικίου αφορά μισθώσεις για το φορολογικό έτος 2024 και η καταβολή του ποσού θα γίνει εφάπαξ έως το τέλος Νοεμβρίου 2025.

Η οικονομική ενίσχυση χορηγείται αυτόματα, χωρίς να απαιτείται η υποβολή αίτησης, με βάση τα στοιχεία της φορολογικής δήλωσης του δικαιούχου (όπως αυτή έχει διαμορφωθεί έως την τελευταία εργάσιμη ημέρα του Σεπτεμβρίου).

Ποσά Ενίσχυσης

• Κύρια κατοικία: Έως 800 ευρώ ετησίως. Το ποσό αυτό προσαυξάνεται κατά 50 ευρώ για κάθε εξαρτώμενο τέκνο.
• Φοιτητική κατοικία: Έως 800 ευρώ ετησίως για κάθε φοιτητή.

Μπορώ να εργάζομαι σε δύο εργοδότες;

Το ζήτημα της παράλληλης απασχόλησης ? δηλαδή της παροχής εργασίας εκ μέρους του εργαζόμενου σε περισσότερους του ενός εργοδότες ? ρυθμίστηκε με τη διάταξη του άρ. 9 ν. 5053/2023, καθώς μέχρι τότε αντιμετωπιζόταν βάσει των γενικών διατάξεων και αρχών του εργατικού δικαίου.

Πριν τη δημοσίευση του εν λόγω νόμου, η παράλληλη απασχόληση του μισθωτού ήταν κατ’ αρχήν επιτρεπτή ? εφόσον δεν υπήρχε αντίθετη ρήτρα στη σύμβαση εργασίας ? υπό την προϋπόθεση αφενός ότι δεν έθιγε τα συμφέροντα του εργοδότη στον οποίο απασχολούταν κατά κύριο επάγγελμα, αφετέρου ότι δεν υπερέβαινε το θεσμοθετημένο όριο των οκτώ ωρών ημερησίως.

Ο προαναφερθείς νόμος διατήρησε το ήδη ισχύον νομικό καθεστώς περί παράλληλης απασχόλησης στον πυρήνα του, πλην όμως ο νομοθέτης προέβλεψε ρητά ότι συμφωνίες ή ρήτρες περί απαγόρευσης παροχής εργασίας σε άλλους εργοδότες είναι άκυρες, θεσπίζοντας όμως κάποιες εξαιρέσεις που ανάγονται σε αντικειμενικούς λόγους. Τέτοιοι λόγοι είναι η υγεία και η ασφάλεια, η προστασία του επιχειρηματικού απορρήτου, η εργασία σε ανταγωνιστικές επιχειρήσεις και η αποφυγή της σύγκρουσης συμφερόντων. Γίνεται αντιληπτό ότι η υποχρέωση πίστης που έχει ο εργαζόμενος απέναντι στο εργοδότη του υπαγορεύει έναν περιορισμό του δικαιώματος στην εργασία, στο πλαίσιο στάθμισης των αντικρουόμενων συμφερόντων των μερών της εργασιακής σχέσης.

Ηλεκτρονική απογραφή ανελκυστήρων σε όλη τη χώρα

Υποχρεωτική η δήλωση για όλους έως τις 30 Νοεμβρίου - Η ηλεκτρονική πλατφόρμα - Τι στοιχεία ζητούνται, ποιοι έχουν την ευθύνη

Μέχρι το τέλος Νοεμβρίου 2025 όλοι οι ανελκυστήρες της χώρας πρέπει να καταχωρηθούν ηλεκτρονικά από τους ιδιοκτήτες, τους διαχειριστές ή εξουσιοδοτημένους τεχνικούς. Η απογραφή αφορά όλους τους ανελκυστήρες, ανεξάρτητα από την ηλικία τους ή την τεχνική τους κατάσταση, και αποσκοπεί στη δημιουργία ενός ενιαίου μηχανισμού εποπτείας και ελέγχου, μέσω της Γενικής Γραμματείας Βιομηχανίας και του Υπουργείου Ανάπτυξης.

Υπόχρεοι στην καταχώριση είναι οι ιδιοκτήτες του ακινήτου, οι διαχειριστές της πολυκατοικίας, οι νόμιμοι εκπρόσωποί τους ή, εναλλακτικά, οι υπεύθυνοι συντηρητές ή εγκαταστάτες του ανελκυστήρα, κατόπιν σχετικής εξουσιοδότησης. Η είσοδος στην πλατφόρμα γίνεται με κωδικούς Taxisnet για φυσικά πρόσωπα, ενώ οι δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν ρόλο εποπτείας ή διαχείρισης του συστήματος χρησιμοποιούν τους Κωδικούς Δημόσιας Διοίκησης.

Αυξάνεται το όριο απαλλαγής ΦΠΑ: Ποιες επιχειρήσεις ωφελούνται από τη νέα ρύθμιση

Η αναπροσαρμογή αυτή αναμένεται να δώσει ανάσα σε χιλιάδες μικρές επιχειρήσεις και ελεύθερους επαγγελματίες, μειώνοντας σημαντικά το φορολογικό και διαχειριστικό τους βάρος

Την αύξηση του ορίου απαλλαγής από τον ΦΠΑ για τις μικρές επιχειρήσεις σχεδιάζει να προωθήσει η κυβέρνηση, στο πλαίσιο ευθυγράμμισης με την κοινοτική Οδηγία 2020/285, η οποία έπρεπε ήδη να έχει ενσωματωθεί στο εθνικό δίκαιο από τον περασμένο Δεκέμβριο.

Το σημερινό όριο τζίρου των 10.000 ευρώ αναμένεται να αυξηθεί στα 15.000 ή και 18.000 ευρώ, βάσει των σεναρίων που εξετάζει το υπουργείο Οικονομικών.

Η αναπροσαρμογή αυτή αναμένεται να δώσει ανάσα σε χιλιάδες μικρές επιχειρήσεις και ελεύθερους επαγγελματίες, μειώνοντας σημαντικά το φορολογικό και διαχειριστικό τους βάρος.

Ποιες είναι οι συνέπειες για τον εργαζόμενο που δεν χρησιμοποιεί σωστά την ψηφιακή κάρτα εργασίας;

Της Δήμητρας Καραδήμα, Δικηγόρου Εργατολόγου

Οι συνέπειες για τον εργαζόμενο όταν δεν χτυπά σωστά την ψηφιακή κάρτα εργασίας του εξαρτώνται από τις πολιτικές της επιχείρησης, τις συμβατικές συμφωνίες και τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας. Ωστόσο, υπάρχουν ορισμένα βασικά σημεία που πρέπει να ληφθούν υπόψη:

Η ορθή σήμανση της ψηφιακής κάρτας εργασίας αποτελεί υποχρέωση του εργαζόμενου, η οποία θα πρέπει να τηρείται. Ο εργαζόμενος οφείλει να εκτελεί πιστά τις οδηγίες και εντολές του εργοδότη ως προς την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας και την τήρηση του ωραρίου εργασίας. Άλλωστε, η σωστή σήμανση της ψηφιακής κάρτας εργασίας αποτελεί υποχρέωση του εργαζόμενου, αλλά η ευθύνη για την ορθή εφαρμογή της και την ορθή χρήση της από τον εργαζόμενο, την τήρηση του ψηφιακά δηλωθέντος ωραρίου και της ενημέρωσης του ΕΡΓΑΝΗ, βαρύνει τον εργοδότη.

Η υποχρέωση του εργαζόμενου να χτυπά σωστά την ψηφιακή κάρτα εργασίας του προκύπτει και από το άρθρο 652 του Αστικού Κώδικα σύμφωνα με το οποίο «ο εργαζόμενος οφείλει να εκτελέσει με επιμέλεια την εργασία που ανέλαβε και ευθύνεται για τη ζημία που προξενείται στον εργοδότη από δόλο ή από αμέλειά του».

Πώς το βιογραφικό σας θα περάσει το «τεστ» του αλγορίθμου

Τέσσερις ειδικοί από τον χώρο της κατεύθυνσης επαγγελματικού προσανατολισμού, των επιχειρήσεων και της εύρεσης ταλέντων απευθύνονται  στους νέους, προετοιμάζοντάς τους για τις μεγαλύτερες προκλήσεις που ανοίγονται μπροστά τους

Σε μια περίοδο που η Τεχνητή Νοημοσύνη επαναπροσδιορίζει τα επαγγέλματα, που οι αλγόριθμοι αξιολογούν βιογραφικά και επιλέγουν υποψηφίους, μια νέα γενιά ανθρώπων καλείται να προετοιμαστεί για μια αγορά εργασίας που αλλάζει πριν καλά καλά τη γνωρίσει. Τέσσερις ειδικοί από τον χώρο της κατεύθυνσης επαγγελματικού προσανατολισμού, των επιχειρήσεων και της εύρεσης ταλέντων απευθύνονται μέσω της «Κ» στους νέους, προετοιμάζοντάς τους για τις μεγαλύτερες προκλήσεις που ανοίγονται μπροστά τους.

Δήλωση συγκομιδής ελαιοκάρπου και Ελαιοκομικό Μητρώο

Όλοι οι νόμιμοι κάτοχοι ελαιοτεμαχίων είναι υπόχρεοι δήλωσης συγκομιδής για την ελιά - Πώς λειτουργεί το Ελαιοκομικό Μητρώο

Από την 1η Οκτωβρίου κάθε έτους έως τις 31 Μαΐου του επόμενου έτους υποχρεούται οι αγρότες να υποβάλουν τη δήλωση συγκομιδής ελαιοκάρπου, ενώ στην περίπτωση παραβίασης της καταληκτικής ημερομηνίας αλλά και για ανακριβείς δηλώσεις προβλέπονται πρόστιμα, τα οποία όμως δεν θα επιβληθούν πριν την 1η Οκτωβρίου 2026.

Σύμφωνα με την απόφαση, η οποία δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως καθιερώνεται η διαδικασία για την υποβολή δηλώσεων συγκομιδής ελαιοκάρπου, αλλά και το πλαίσιο με το οποίο θα λειτουργήσει το Ελαιοκομικό Μητρώο, στο οποίο υποχρεωτικά καταχωρίζονται και ενημερώνονται τα στοιχεία όλων των ελαιοκομικών αγροτεμαχίων της χώρας, ώστε κάθε χρονική στιγμή να αποτυπώνεται η υφιστάμενη ιδιοκτησιακή και καλλιεργητική κατάστασή τους.

Η δήλωση συγκομιδής γίνεται μέσω της αντίστοιχης ηλεκτρονικής εφαρμογής του ΥπΑΑΤ, αμέσως μετά την ολοκλήρωση της συγκομιδής από τον παραγωγό και την ολοκλήρωση της παράδοσης του νωπού ελαιοκάρπου στο ελαιοτριβείο ή στη μονάδα επεξεργασίας – μεταποίησης επιτραπέζιας ελιάς

Οι δηλώσεις συγκομιδής

Όλοι οι νόμιμοι κάτοχοι ελαιοτεμαχίων είναι υπόχρεοι δήλωσης συγκομιδής ελαιοκάρπου.

Ταμείο Μικροπιστώσεων για πολύ μικρές επιχειρήσεις | Χαμηλότοκα δάνεια ύψους 3.000€ έως 25.000€

Η Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα – HDB αναλαμβάνει τη δημιουργία και τη διαχείριση του νέου χρηματοδοτικού εργαλείου, στο πλαίσιο του Ταμείου Χαρτοφυλακίου «Ταμείο Επιχειρηματικότητας ΙΙΙ (ΤΕΠΙΧ ΙΙΙ)», το οποίο χρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και από το ΕΣΠΑ 2021-2027 – Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανταγωνιστικότητα».

Οι Μικροπιστώσεις αποτελούν χαμηλότοκα δάνεια ύψους 3.000€ έως 25.000€ τα οποία απευθύνονται σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις και χορηγούνται από εξειδικευμένους οργανισμούς μικροπιστώσεων χωρίς εμπράγματες εξασφαλίσεις, ενώ οι εγγυήσεις παρέχονται από εξειδικευμένους δημόσιους φορείς. Οι μικροπιστώσεις συνοδεύονται από υπηρεσίες επιχειρηματικής ανάπτυξης (π.χ. εκπαίδευση, mentoring, coaching, συμβουλευτική, λογιστική και νομική υποστήριξη), ώστε να επιτυγχάνεται συνεχής και στενή επικοινωνία μεταξύ του φορέα πίστωσης και του δανειολήπτη. Το ποσό του δανείου μπορεί να χρησιμοποιηθεί, τόσο ως κεφάλαιο κίνησης, όσο και για επενδυτικές δαπάνες.